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Forco
- Chef de projets RH et formation
Paris
2014 - maintenant
Diagnostic RH et formation auprès des entreprises grands comptes,
Propositions de solutions et offre de services adaptées
Développement de projets Rh et formations (certifications de parcours, dispositifs d'évaluations et déploiement d'outils, accompagnement GPEC, externalisation de la gestion de la formation,...)
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Forco
- Conseillère en Formation Grands Comptes
Paris
2011 - maintenant
: Conseillère en Formation Grands Comptes, FORCO, OPCA Commerce et Distribution, Paris : Conseil, accompagnement et assistanat d'un portefeuille de 30 entreprises (de 250 à 5000 salariés), en matière de formation professionnelle continue et gestion de plans de formation (de 100 à 800 K EUR ) : TOYS R'US, GROUPE FAST RETAILING, GROUPE THOM EUROPE, BRICORAMA, PICARD SURGELES,...
* Gestion du plan de formation : élaboration du plan à partir des besoins et de la stratégie de l'entreprise, recherche d'organisme de formation, analyse et suivi des actions. ;
* Ingénierie financière : optimisation des budgets formation, recherche de cofinancements internes (fonds professionnalisation, fonds mutualisés) et externes (FSE, fonds régionaux,...).
Ex : subvention apportée de 200K EUR à une entreprise dans le cadre du socle de compétences (FPSPP)
* Ingénierie pédagogique : Création de parcours en formation interne ;
* Bilans formations : réalisation déclaration fiscale 2483, statistiques et requêtes, communication auprès des IRP. ;
* Animation de sessions de formation pour les entreprises (FPC, dispositifs de formations, ...) ;
* Veille juridique formation et emploi : actualité Réforme de la formation, imputabilité des actions, portabilité du DIF, maîtrise des conventions collectives du commerce et Distribution (15 CCN), condition de mise en place des différents accords (GPEC, pénibilité, génération, TH,...) ;
* Réalisation de diagnostic et accompagnement GPEC : process formation, création d'outils (élaboration de référentiel de compétences, fiches de poste) ;
* Référente d'un projet VAE : création d'un cahier des charges pour les appels d'offres, sélection d'un prestataire, mise en ligne de l'offre et promotion auprès des entreprises. ;
* Accompagnement aux recrutements : mise en place de mesures d'aides au recrutement (POE), recrutement de travailleurs handicapés, d'alternants (mise en place de plans qualité alternance) ;
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OPCA DEFI
- Conseillère en Formation
2010 - 2010
: Conseillère en Formation mission alternance, C2P, OPCA Chimie pétrole et pharmacie, Saint Mandé 94 (Cdd 11 mois) : Promotion de l'alternance auprès d'un portefeuille de 150 PME :
* Information, conseil et accompagnement au recrutement-
* Création d'un répertoire de l'offre de formation avec analyse des différentes écoles-
* Animation de réunions d'information auprès des entreprises sur le thème de l'alternance. ;
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Assofac
- Consultante en Emploi
2009 - 2009
: Consultante en Emploi et formation, ASSOFAC, Organisme de formations, Orléans (45) (CDI 4 mois) : Accompagnement et suivi personnalisé de demandeurs d'emploi :
* Animation d'ateliers de formation collectifs sur la recherche d'emploi (le CV, l'entretien de recrutement, se vendre,...) ;
* Réalisation de bilans de compétences ;
* Recherche et proposition d'offres d'emploi adaptées aux candidats ;
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ACCELE
- Conseillère en formation
Courbevoie
2009 - 2009
: Conseillère en formation, ACCELE, organisme de conseils et formations,
* Prospection de nouveaux clients, analyse de leurs besoins, élaboration de propositions commerciales et conception de programmes adaptés avec dispositifs d'évaluations. ;
* Réponse aux appels d'offres des OPCA (sélectionné par un OPCA pour la mise en place d'actions de formations de management de proximité pour des PME: Elaboration des modules de formations, suivi et dispositifs d'évaluation. ;
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Inserm
- Assistante formation
PARIS 13
2008 - 2008
* Rédaction des appels d'offres et sélection des prestataires de formation ;
* Gestion de la logistique des sessions de formations. ;
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Pierre vacances
- Assistante recrutement
Paris Cedex 19
2008 - 2008
(stage 2 mois) : Assistante recrutement, Pierre & Vacances, Paris : Création des fiches de postes pour tous les métiers, dépôt des offres d'emploi sur le site et sélection des candidats
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Opcalim
- Chargée de mission formation
PARIS 12
2008 - 2009
: Chargée de mission formation, AGEFAFORIA, OPCA du secteur agroalimentaire, Paris (CDD 14 mois) : Promotion du secteur agroalimentaire auprès de jeunes et demandeurs d'emploi :
* En charge d'un programme d'actions de communication pour l'accueil, l'intégration et l'insertion. ;
* Mise en place et animations de groupes de travail avec les entreprises ;
* Création d'un guide interactif de l'insertion avec boîte à outils (livret d'accueil, outils de tutorat et évaluations,...) ;
