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Communauté De Communes Centre Médoc
- Responsable Ressources Humaines
2011 - maintenant
-Gestion du processus de recrutement : recueil des besoins, sourcing, entretien, suivi de l'intégration dans la structure.
-Formation : Gestion et suivi administratif des dossiers de formation. Relations avec les organismes de formation.
-Juridique : Mise en oeuvre et suivi de la politique disciplinaire. Veille Juridique Droit du Travail.
-Suivi des carrières et de la mobilité des agents
-Soutien aux Responsables de Structure sur des problématques RH.
-Aministratif RH :Elaboration des actes administratifs et Contrats, suivi des congés et maladies. Relation avec la Médecine du Travail.
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ETDE-Bouygues Construction
- Stagiaire RH
2009 - 2009
-Réalisation d’un Memo Social synthétisant l’ensemble des accords -d’entreprise à destination des différents Chefs de Site
-Elaboration de l’actualisation du plan stratégique RH 2009 et définition du plan 2010
-Recrutement : Conduite d’entretiens de recrutement
-Formation : Consolidation du plan de formation 2010, évaluation de formations avec les participants.
-Relations sociales : Participation aux réunions DP de l’entreprise
-Mise à jour de la procédure d’intégration d’ETDE.
-Relations Ecoles : Participation à des forums inter-écoles spécialisés dans le BTP.
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ADECCO
- Stagiaire en Recrutement
Villeurbanne
2007 - 2007
-Accueil physique et téléphonique des intérimaires, gestion administrative
-Relation avec les clients : Evaluation du poste, définition du profil recherché
-Participation au processus de recrutement des intérimaires auprès de nos clients : Sourcing, gestion des candidatures, présélection téléphonique, placement d’intérimaires
-Bilan de carrière mené auprès d’une cinquantaine d’intérimaires.
