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Julien RIBAUT

  • Slangues
  • Dirigeant & Formateur

SAINT-LYS

En résumé

Spécialisé en droit du travail et management des ressources humaines, j'ai travaillé en tant que EMEA HR Advisor (Juriste en droit social pour l'Europe,Moyen-Orient et Afrique) pendant 5 ans.

En 2013 je suis partie voyager en Nouvelle Zélande, j'ai découvert une culture différente et j'ai souhaité changer de métier/

En 2014 j'ai donc passé un diplôme de formateur d'anglais à l'université Stendhal de Grenoble.

Animé par la conviction de pouvoir rendre à laise en anglais les stagiaires que je rencontre, quel que soit leur niveau, j'ai crée le centre de formation SLANGUES en 2015.
Au fur et à mesure des années et du développement de lentreprise, j'ai élargi le champ d'intervention à d'autres langues (français, espagnol, italien, allemand, portugais...) en m'accompagnant de formateurs experts indépendants avec de grandes qualités humaines.

Le centre de formation Slangues propose aux ADULTES des cours de manière individuelle ou en petit groupe, au domicile du stagiaire, ou sur le lieu de travail. Formation via le CPF.

Entreprises

  • Slangues - Dirigeant & Formateur

    Direction générale | 2015 - maintenant J’aime cette sensation de savoir que j’aide mes apprenants à atteindre leurs objectifs et qu’ils progressent.

  • formateur anglais - Formateur indépendant en anglais

    2014 - 2015 English trainer for everyone who wish to improve !

    Cours particuliers à domicile, en individuel ou en groupe, pour des personnes en reconversion professionnelle ou tout simplement pour leur épanouissement personnel.
    Cours hebdomadaire d'1h30 par session

  • Voyage - Globetrotter

    2013 - 2014 Séjour en Nouvelle-Zélande avec un Working Holiday Visa.
    Découverte d'une nouvelle culture, ouverture sur le monde, et merveilleuse expérience personnelle.

  • Airbus Cimpa - Juriste droit social

    2011 - 2013 - Assistance juridique sur tous les dossiers RH: GPEC - pénibilité - Egalité professionnelle - Règlement Intérieur.
    - Veille juridique et support légal ( rédaction clause de mobilité - lettre de mission - lettre de licenciement...)
    - Préparation des réunions avec les IRP (DP - CE - CHSCT)
    - Mise en place de l'intranet RH (Sharepoint)

  • REGUS - EMEA HR Advisor

    Paris 2009 - 2011 - Création d’un support juridique informatique pour différents pays d’Europe répondant aux questions RH durant toute la vie d’un salarié au sein de l’entreprise.

    - Soutien RH & juridique pour les Managers de France ( 350 salariés), d’Irlande (40 salariés),Grèce (15 salariés) , Roumanie (12 salariés) et Portugal (23 salariés) : préparation des contrats de travail, avenants, procédure disciplinaires, rupture de contrats, réponses aux questions quotidiennes en matière de droit du travail (ex : congé maternité, heures supplémentaires, arrêt maladie)

  • Bourse Nationale du Travail - Juriste Droit Social

    2009 - 2009 - Veille juridique et suivi des contentieux.
    - Conseil juridique aux adhérents

Formations

Réseau

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