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Karine DUBOIS

STOCKHOLM

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion des carrières
Gestion des compétences
Management
Politique
Politique RH
Psychologie
Psychologie du travail
Recrutement
Relations sociales
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Stratégie

Entreprises

  • Atlas Copco Construction Tools GmbH - Vice President Human Resources

    2014 - maintenant

  • Atlas Copco Craelius AB (Stockholm, Sweden) - Vice President Human Resources

    2010 - 2014

  • Atlas Copco Forage et Construction (Saint Ouen l'Aumône, 95) - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2010 Mission : Accompagner la stratégie de l’entreprise par le développement et l’implémentation de la stratégie ressources humaines pour des populations commerciales, marketing, et après-vente :

    Réalisations :
    - Conseil aux opérationnels et communication interne sur tous les domaines RH.

    - Développement organisationnel et conduite du changement :management de fusions-acquisitions et mise en place de nouvelles organisations de travail.

    - Développement des compétences : mise en place des entretiens d’évaluation et d’outils d’évaluation des compétences, mise en place et suivi du plan de formation.

    - Mise en place et coordination des processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.

    - Optimisation des politiques de rémunération et avantages sociaux : mise en place de l’accord de participation, du PEE, mise à jour des accords mutuelle et prévoyance, implémentation d’un système de prime individuelle sur objectifs, et analyse de la cohérence interne et de la compétitivité externe des échelles de rémunération.

    - Mise en place de la GPEC : création des définitions de fonctions, fiches de postes individuelles, système d’évaluation des compétences, et mise en place d’un comité de suivi.

    - Animation des relations sociales et des négociations collectives.

    - Procédures disciplinaires, économiques, gestion sociale de fusions-acquisitions.

    - Gestion des impatriations.

    - Auditeur groupe process internes

  • Kelly Services (Cergy Pontoise, 95) - Stagiaire Chargée de Recrutement

    2001 - 2001 Agence de Travail Temporaire Industrie et Tertiaire

    - Recrutement et délégation des intérimaires.

  • Atlas Copco France Holding (Saint Ouen l'Aumône, 95) - Assistante Paie et RH

    2001 - 2006 - Gestion opérationnelle du recrutement, de la formation, et des dossiers juridiques.

    - Gestion de la paie, des charges sociales, et de l'administration du personnel.

    - Gestion administrative des contrats mutuelle, prévoyance, 1% logement, etc.

  • Altiga IDF (Boulogne, 92) - Stagiaire RH

    2000 - 2001 Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines

    - Assistance au recrutement et aux bilans de compétences.

  • McDonald's (Puiseux Pontoise, 95) - Formatrice/Chef d'Equipe

    1997 - 2000

Formations

Réseau

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