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Karinne BLEITRACH

LILLE

En résumé

Consultante, capable de poser un diagnostic professionnel, de conseiller et de coacher une personne en réflexion sur son projet professionnel, de l'orienter sur les formations en adéquation avec son projet et d'assurer la mise en œuvre opérationnelle et de suivre la cohérence globale, je suis polyvalente avec un réel sens de l'initiative. Je possède de bonnes qualités organisationnelles et rédactionnelles. Je peux vous affirmer avoir le sens de l'écoute et du dialogue. Je suis d'une part capable de diriger, d'organiser et d'accompagner une équipe, d'autre part je possède un tempérament pour aller au fond des choses et je m'appuie sur la valorisation des qualités professionnelles et sur l'utilisation des compétences transférables. Mon projet est aujourd'hui de proposer mon savoir-faire. Je suis disponible, autonome, mobile et dotée d'une grande capacité d'adaptation.


Mes compétences :
Management d'équipe
Accompagnement et Coaching
Organisation du Travail
Rédaction de rapports et de présentations
Gestion de projet
Informatique
Diagnostic professionnel
Communication
Anglais
Internet
Réactivité
Organisation
Ecoute
Management
Coaching
Analyse
Adaptabilité

Entreprises

  • Actif DPS - CIP

    2016 - 2019 Accompagnement de salariés en insertion dans le domaine de l'informatique. Appui du service suivi des salariés en insertion. Prise de contact et suivi avec les collectivités territoriales (La Direccte - CD91 - Région IDF°
  • Dialogues Partenaires Services (D.P.S.) - Conseillère en Insertion professionnelle

    2014 - 2018 Entreprise d'Insertion spécialisée dans le nettoyage et les services associés.
    Permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de mises en situation de travail et d'être accompagnées en vue de : Favoriser une insertion sociale et professionnelle durable.
    Travail à temps partiel
    Ma mission est d'accompagner ces personnes en difficulté à avoir un projet professionnel réaliste et réalisable, de les conseiller sur les formations adaptées et de les initier à faire une recherche d'emploi de manière autonome.
    Mon rôle est aussi d'être en liens avec les partenaires, les collectivités territoriales, les organismes officiels et les entreprises.
    Le but est la réinsertion pérenne de ce public en difficulté.
    Réalisations : en 2015 , sur 218 salariés en insertion, 146 sont sorties dans l’année avec un taux de 60 % de sorties positives
  • International Formation Conseil (IFC) - Formatrice occasionnelle en stratégie et techniques de recherche d'emploi

    2014 - 2015 La prestation STR a lieu pendant 4 jours en collectif (6 à 15 personnes). Elle se déroule en 5 phases (Identification et mise en valeur des atouts, Les marchés du travail, Les Méthodes et outils de la Recherche d'Emploi, L’entretien d’embauche, L’élaboration du plan d’action).
    Réalisations : 11 groupes de demandeurs d’emploi.
  • EURYDICE PARTNERS - CONSEILLERE EMPLOI FORMATION

    2009 - 2013 Mission : Accompagnement personnalisé et renforcé des demandeurs d’emploi dans la création de projet professionnel et la recherche d’emploi (Dispositifs Pôle Emploi « Trajectoire », « Licenciement économique élargi » et « CRP/CSP » ; Demandeurs d’emploi Cadres et non cadres tous profils). Diagnostic professionnel, Positionnement de candidats et Suivi en poste. Échanges avec les Conseillers ANPE / PÔLE EMPLOI, organismes de formation et OPCA. Animations d’ateliers…
    Réalisations : Suivi de 372 demandeurs d’emploi tous dispositifs confondus dont 240 suivis en « Licenciement économique élargi, CRP/CSP » et 132 en « Trajectoire ». Retour à l’emploi de 171 demandeurs d’emploi dont 114 en CDI. 229 dossiers de demande de financement montés auprès OPCA avec 225 accords de financement formation obtenus.
  • Conseil Général 92 - Pôle Emploi - Tuteur Agir pour l’emploi Conseil en insertion professionnelle

    2008 - 2009 Mission : Diagnostic professionnel, suivi et orientation du public concerné en liaison avec les espaces insertion, les assistantes sociales et le Pôle Emploi… Accompagnement personnalisé dans la création de projet professionnel et la recherche d’emploi.
  • Starter Plus - Stagiaire en Multimédia

    2007 - 2007 - Suivi de la conception de Tatouvu.mag.
    - Suivi de l’actualisation du site Web Tatouvu.com.
    - Suivi du système informatisé des réservations de places de théâtres des adhérents.
    - Analyse et proposition d’une stratégie de communication rationnelle et fondée sur une charte graphique cohérente.
  • Théâtre Marigny - Administratrice de Salles de Spectacles

    1991 - 2006 Mise en oeuvre et suivi de l’exploitation d’un spectacle sur les plans humains, matériels et financiers
    - Participation à l’élaboration des budgets de spectacles sur sa faisabilité technico-financière.
    - Appréciation et intervention pour tout problème organisationnel.
    - Rédaction des contrats d’engagement et de coproduction.
    - Négociation des contrats d’assurance et de prestations de service.
    - Compte rendu régulier et actualisation de l’évolution de l’exploitation en cours.
    - Animation et gestion du personnel de vente et de placement.
    - Gestion et contrôle de la billetterie.
    - Organisation et gestion des plans de salle et des invitations.

    Animation et actualisation de l’activité théâtrale par les outils multimédia
    - Utilisation de l’outil informatique.
    - Connaissance des Technologies de Communication Multimédia.
    - Pratique de l’Anglais.

    Autonomie alliée à la direction d’une équipe à encadrer et à motiver
    - Sens du travail en équipe avec tous les intervenants aussi bien artistiques que techniques.
    - Prise d’initiatives et de décisions rapides dans les cas d’urgence.
    - Communication avec les partenaires divers.
    - Organisation du travail avec méthode.

    Administrateur de 2 Salles au Théâtre Marigny – Paris 8ème
    - Gestion des spectacles.
    - Animation de l’équipe de vente et de placement.
    - Organisation des plannings.
    - Suivi et contrôle des caisses.
    - Informatisation et mise en place de la billetterie.
    - Formation du personnel à la billetterie informatisée.
    - Evénementiel : gestion et organisation de Galas.
    - Organisation des plans de salles, des invitations et du remplissage.
    - Courroie de transmission entre coproducteurs, artistes, techniciens et médias.
    - Pilotage de la communication par le choix des supports (rédactionnel, print ou web)
  • Agences de Communication et SSII - Conseil en Communication et Relations Publiques

    1984 - 1991 Sociétés ou agences de communication pour lesquelles j’ai analysé et mis en place les stratégies de communication durant cette période.
    Sociétés Informatiques et Multimédia : CIM Développement, JT Conseil, TAM TAM Production, Argos Data System…
    Cabinets de Conseils : Christian de Menthon et Associés, Equip’ Contact, Attitudes –
    Divers : Gulliver Aventures – PGJ Packaging –

Formations

  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2006 - 2007 Licence Infocom

    associée à un DUSCT de chargée de Communication Multimédia
  • Institut Supérieur D'Etudes Des Relations Publiques ISERP (Paris)

    Paris 1982 - 1983 Maîtrise en Information, Communication et Relations Publiques

    Communication et Relations Publiques - Mémoire : "Le Carnaval Politique de Romans", Essai sur la Communication Politique en France
  • Institut D'Etudes Politiques

    Grenoble 1979 - 1982 Service Public

    J'ai suivi la section Service Public tout en choisissant des options et un séminaire de section Politiques et sociales
    Mémoire : Les camps de concentration nazis de 1933 à 1945 à travers la Littérature de témoignages
  • Université Pierre Mendès France (Grenoble II)

    Saint Martin D'Hères 1977 - 1980 Deug B

    Diplôme non obtenu
  • COURS BARONNAT (Grenoble)

    Grenoble 1975 - 1977 Option Accueil
  • Lycée Louis Pasteur

    Lille 1971 - 1974 A 3

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