Laetitia SCIACCA

En résumé

Entreprises

• Université de Strasbourg - Chargée de projets emploi

  Strasbourg 2015 - maintenant GESTION DE PROJETS RH
  
  • Organisation d’évènements emploi (job dating, afterworks, soirées parrainage)
  • Mise en place de partenariats et des relations entreprises
  • Coaching emploi
  • Montage et coordination de projets innovants (benchmarking, dossier de demande de
  financement et suivi budgétaire, création des process et des documents supports, mise en
  oeuvre et suivi, bilan des actions et préconisations)
  • Définition de l'offre de service emploi à destination des membres
  
  
  COMMUNICATION RH
  
  • Mise en place et réalisation de plans de communication afin de promouvoir les actions
  spécifiques à l'emploi du Réseau Alumni
  • Animation en ligne de l'espace carrière du Réseau Alumni
  • Co-Animation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn et Viadéo)
  • Formation des utilisateurs au réseau social en ligne
  • Recettage du site internet

• APOIN - Chargée de mission

  2009 - 2013 • Organisation et conduite des entretiens individuels et collectifs de recrutement
  • Conduite de changement (coaching individuel et collectif)
  

• MOBILEX - Chargée de mission RH et formation

  2009 - 2014 FORMATION ET COACHING
  
  • Gestion de projet ministériel : relais du ministère de la jeunesse, implémentation d'un programme complet de formation, gestion opérationnelle et coordination du projet
  • Conception d'actions et modules pédagogiques dans le but d'améliorer la mobilité/motilité (création de formations innovantes, élaboration d’outils et de process spécifiques à chaque action, suivi budgétaire et amélioration des projets)
  • Interface avec les partenaires
  • Formation en mobilité (individuel et collectif)
  • Coaching et accompagnement au changement (individuel et collectif)

• Mobilex - Chargée de mission RH et formation

  2009 - 2014 GESTION RH
  
  • Organisation et conduite des entretiens individuels et collectifs de recrutement
  • Suivi de l’intégration des salariés en insertion et réinsertion
  • Gestion administrative du personnel en insertion
  • Mise en place des procédures de recrutement et d’évaluation des salariés
  • Participation à la création d’un établissement secondaire
  • Création du Document Unique et d’un règlement intérieur
  • Suivi de la prévention des risques
  • Management d’une équipe d’assistantes administratives et de stagiaires

• Communauté Urbaine de Strasbourg - Assistante Ressources Humaines

  Strasbourg 2007 - 2007 * Analyse de poste, analyse des risques professionnels, mise à jour des fiches
  de poste

• ADIA - Chargée de recrutement

  Villeurbanne 2006 - 2006 * Sourcing, évaluation et choix des candidats, relation entreprises

Formations

• Université De Picardie Jules Verne (UPJV)

  Amiens 2008 - 2009 Master 2 Psychologie (Dynamique, Travail et Organisations)
  
  Cours de droit du travail, communication interne, formation professionelle, évaluation des candidats, utilisation de tests psychotechniques, ...

• Université De Strasbourg

  Strasbourg 2003 - 2007 Psychologie sociale et des organisations

Réseau

• Alexandre OLOU

• Aurélie MAES

• Catherine SCHRODER

• Cédric BERNARD

• Evelyne WINTZ - HOUEL

• Jennifer HECKEL -ARBARERI

• Julie PRAUD

• Juliette AUBERT

• Pascal KHOUNE

• Yannick ACHARD-JAMES