L'humain dans sa complexité et dans son rapport au monde professionnel m'interpelle....
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Gestion des compétences
Entreprises
Auto entreprise
- Consultante
Villeurbanne2016 - maintenant
AEOS CONSULTANTS
- Consultante en recrutement
AIX EN PROVENCE2014 - 2016ATTENTION POSTULER SUR CE LIEN
A la recherche d'un(e) technico-commercial(e) / Chargé(e) de développement commercial en B2B (BTP et industrie) sur Nice avec de réelles opportunité d'évolutions au sein de ce grand groupe.
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Certicall / FREE
- Chargée de recrutement et formation
2012 - 2013
CEPFI pour Eurocopter
- Consultante en évaluation de personnel
2012 - 2012Évaluation du potentiel de salariés au Passage cadre.
Test de personnalité
Assessment Center
Entretien approfondi
Synthèse
Restitution en entretien collectif (candidat, supérieur hiérarchique, RH)
Agefos PME
- Conseillère en formation
Paris2010 - 2011Missions « emploi et formation » :
• Informer les TPE & PME des différents dispositifs de recrutement en alternance ;
• Développer les actions de sensibilisation et de promotion en faveur du contrat de professionnalisation ;
• Recenser les besoins en recrutement des TPE & PME ;
• Identifier les compétences nécessaires ;
• Assister le chef d'entreprise dans la rédaction du profil de poste et le choix de l'Organisme de Formation partenaire ;
• Animer les relations dans son territoire avec les organismes de formation partenaires
• Promouvoir la professionnalisation des fonctions tutorales.
Missions commerciales :
• Déployer territorialement le plan d’action régional de l’AGEFOS PME en lien avec son responsable hiérarchique ;
• Mener des actions de prospection sur son portefeuille et prendre des rendez-vous avec les adhérents cibles ;
• Atteindre les objectifs mensuels assignés ;
• Rendre compte des contacts et RDV et qualifier les prospects dans l’outil informatique de suivi commercial.
Cabinets de conseil en RH
- Formatrice en stratégie auprès d'un public demandeur d'emploi
2009 - 2009- Analyse et critique de la stratégie de recherche d'emploi mise en place
- Optimisation de la stratégie à mettre en œuvre
- Travail de l'individuel en collectif
- Accompagnement sur 4 jours
CEPFI
- Psychologue du travail Consultante
2009 - 2011- Assessment center (évaluation / passage cadre)
- Évaluation pré-formative
- Bilan de compétences
AFPA
- Conseillère en formation
Montreuil2008 - 2008- Mise en place du service de formation professionnelle dirigé vers les salariés d'entreprises
- Création d'outils
- Prospection et rencontres entreprises
- Analyse du besoin
- Réalisation de propositions commerciales
- Suivi du dossier / relance
- Analyse de mes démarches
AECD
- Chargée de relations entreprises / Formatrice
2001 - 2006Construction de projet :
- Analyse des attentes et du besoin.
- Identification et reformulation des objectifs.
- Définition, planification et mise en place des étapes de réalisation.
Ingénierie de formation :
- Préparation des contenus de cours et des supports pédagogiques.
- Transmission de connaissances en privilégiant l’interaction.
- Réévaluation des besoins du groupe et adaptation de l’intervention.
- Animation d’ateliers : Techniques de recherche d’emploi, Recherche stage, Projet professionnel, Législation.
- Gestion de groupe.
Relations Entreprises :
- Construction, développement et suivi du portefeuille clients.
- Prospection Entreprises directe tous secteurs.
- Présentation de l’organisme et de ses prestations.
- Communication de l’avancement des actions et de leur résultat.
Recrutement/Sélection des candidats :
- Définition de poste et du profil recherché.
- Présélection des CV.
- Entretien de pré-qualification téléphonique.
- Participation aux entretiens de recrutement.
- Synthèse des entretiens de recrutement.
- Présentation des candidats à l’entreprise cliente.
- Négociation de tous types de contrats de travail.
