Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Distribution
Gestion des ressources humaines
Microsoft Office
Entreprises
Picard les Surgelés
- Généraliste RH : recrutement et ADP réseau magasin
2006 - maintenant- Recrutement forces de vente: du vendeur au Responsable de magasin
- Analyse de CV, présélection téléphonique, conduites d’entretiens
- Animation de présentations d’entreprise, présence sur salons
- Suivi des dossiers de recrutement, relais avec les opérationnels
- Reporting lié au recrutement, création des outils de reporting
- Mise en ligne d'un nouveau site de recrutement: choix du prestataire:participation au cahier des charges, tests- administration du site
- Gestionnaire RH de quatre secteurs géographiques:
- Gestion des contrats de travail (100 points de vente, Suivi des effectifs
- Conseil et suivi disciplinaire
- Conseil droit social, réponse aux courriers
- animation de réunion
-Animation de formation : planification, formations sur le management
- participation à des groupes de projets
Kelly Services
- Chargée de recrutement
Puteaux2005 - 2006- Recrutement et fidélisation des intérimaires (généraliste, orientée tertiaire)
- Analyse du poste, détermination du profil avec l’entreprise cliente
- Suivi des intérimaires (conseils, entretiens professionnels, gestion des litiges)
- Analyse des besoins des clients et recherches des candidats (sourcing, entretiens)
- Gestion administrative et réglementaire des dossiers (contrats, paie, facturation)
Darty
- Chargée d’Etudes RH / Assistante RH
BONDY2005 - 2005- Mise en place d’un nouveau système de classification pour 1100 vendeurs
. Suivi et analyse des évaluations annuelles des 1100 vendeurs.
. Détection des besoins de formations et interface avec le service formation.
. Propositions de programmes de formation (plan, DIF).
- Recrutement et intégration
. Sélection des CV, rattachement à des besoins en magasin.
. Réalisation du livret d’accueil
- Conseil en droit social auprès des opérationnels, assistanat RH
