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Lydie NICOLEAU

Saint-Aignan-Grandlieu

En résumé

Mon profil : 13 ans d'experience professionnelle au coeur des Ressources Humaines du Groupe TIBCO

Mes missions : Gestion de la formation professionnelle et du developpement des competences.
Gestion de l'alternance

Mes atouts : Polyvalence, rigueur, reactivite et adaptabilité

Mes compétences :
Formation
Développement RH

Entreprises

  • TIBCO - CHARGEE RESSOURCES HUMAINES

    Saint-Aignan-Grandlieu 2010 - maintenant  ● Pilotage de la formation professionnelle :
    Gestion des budgets
    Elaboration du Plan de Formation
    Formations sur mesure
    Pilotage de l'alternance
    Mise en place de formations en interne

    ● Pilotage de la Gestion des Compétences :
    Création et mise à jour des fiches de poste
    Mise en place des entretiens professionnels et d'évaluation
    Accompagnement des collaborateurs dans leur évolution et mobilité professionnelle
    Accompagnement des responsables dans l'efficience de leur management RH
    Mise en place d'enquêtes dans le cadre des indicateurs du Climat Social
    Participation au recrutement des collaborateurs (sélection CV, entretiens)
    Création et animation d’un intranet RH dédié aux managers (mise à disposition d'outils, veille sociale, centralisation des entretiens annuels….) et aux collaborateurs (informations sociales, liens vers les organismes sociaux)

    ● Membre du jury lors des soutenances de Licence professionnelle RH - PIGIER PERFORMANCE

  • TIBCO - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Aignan-Grandlieu 2004 - 2010 Recrutement
    Rédaction des contrats de travail et avenants
    Préparation des intégrations des nouveaux collaborateurs (planification, information)
    Assistance auprès des managers sur les procédures RH et la législation
    Gestion administrative de la formation
    Organisation des élections professionnelles
    Gestion et suivi des visites médicales

  • TIBCO - Assistante Gestion du Personnel

    Saint-Aignan-Grandlieu 1998 - 2004 * Management d'une équipe de 3 personnes ;
    * Contrôle des heures et des frais de déplacement des salariés ;
    * Mise en place des 35 heures pour les 800 salariés ;
    * Gestion des compteurs d'absence CP / RTT / CET / Récupération ;
    * Gestion des heures de nuit / Week-end et déclaration à l'Inspection du Travail ;
    * Elaboration des tableaux de bord annuels pour le bilan comptable ;

  • TIBCO - Assistante de Gestion

    Saint-Aignan-Grandlieu 1995 - 1998 * Suivi des dossiers clients (saisie des devis, réception commande, facturation) ;
    * Tableau de bord mensuels des en-cours de Production ;
    * Rédaction des contrats de sous-traitance ;
    * Aide à la planification hebdomadaire des équipes Télécoms ;
    * Saisie des temps et frais de déplacement des équipes Télécoms ;

  • TIBCO - Assistante commerciale

    Saint-Aignan-Grandlieu 1991 - 1995 * Prise de rendez-vous et gestion des plannings des commerciaux ;
    * Saisie des propositions financières
    * Organisation des réunions commerciales
    * Mise à jour des fichiers prospects et clients
    * Mailings ;

Formations

Réseau

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