Marie HÉNAFF

En résumé

Entreprises

• Agence Française de Biodiversité (AFB) - Psychologue du travail

  2017 - maintenant

• Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (MTES) - Psychologue du travail

  2017 - maintenant - l'accompagnement de tout agent en difficultés professionnelles, en mal-être ou en souffrance au travail
  ○ Rencontres individuelles
  - Accompagnement de collectifs de travail (équipes…) en situations dérégulées ou dégradées
  ○ Échanges de pratique
  ○ Diagnostic
  ○ Accompagnement
  ○ Régulation
  ○ Aide à la prise de décisions
  ○ Conseil en prévention et gestion de situations pathogènes dans les services et unités de travail, en matière de santé mentale au travail
  - Soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du MTES
  - Participation à des actions diverses (réunions, séminaires, projets, actions d'information, de sensibilisation et de formation…)
  - Participation éventuelle à des commissions internes
  - Réalisation d'expertises et conseils auprès du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
  ○ Recueil de données liées à des situations de travail en vue de les analyser
  ○ Identifier les facteurs de risque et leurs interactions
  ○ d'évaluer les risques psychosociaux et leur prévention
  Rédaction d'un compte-rendu semestriel (assurant la confidentialité des agents)

• Alliance C - Psychologue du Travail, Consultante, Formatrice

  La Chapelle-sur-Erdre 2013 - maintenant Alliance C, société de Conseil et de formation, créée en 2000, spécialisée en Management stratégique et opérationnel, en gestion des ressources humaines, en organisation, en communication et relations humaines, en conditions de travail…
  
  Alliance : C accompagne les projets des entreprises, des collectivités, des ministères… mais aussi des salariés et managers
  
  Notre équipe est composée de consultants seniors et experts : psychosociologues, sociologues, spécialistes en droit et ressources humaines, en organisation, psychologues du travail…
  
  Après étude de vos objectifs stratégiques et contexte, nous vous proposons des actions personnalisées, sur mesure, adaptées à vos besoins.

• SOPAS Consulting - Psychologue du Travail Stagiaire

  2012 - 2012 - Construction et développement de méthodologies pour la prévention des risques psychosociaux
  - Sensibilisation des équipes aux Risques psychosociaux
  - Évaluation des indicateurs
  - Élaboration d'un plan de communication
  - Diagnostic
  - Restitution
  - co-construction d'un plan d'actions avec le groupe projet
  
  SOPAS Consulting : cabinet spécialisé en management de la santé et de la sécurité au travail. La richesse de l’intelligence collective est notre mode d’action. Parce que nous accompagnons les entreprises et les organisations dans leur développement , parce que nous accompagnons les salariés d’aujourd’hui et de demain dans leur évolution professionnelle, parce que nous connaissons les enjeux territoriaux actuels et travaillons pour anticiper - ceux de demain, nos experts vous accompagnent par le diagnostic, le conseil et la formation à concevoir et conduire vos projets au plus près de vos besoins et des enjeux de votre organisation.
  

• C.A.F - Stagiaire en Ressources Humaines et communication interne

  2011 - 2011

• Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées de Tours - Stagiaire

  2010 - 2010

• ProActiv'RH - Stagiaire en Insertion

  2010 - 2011 Le Groupe Proactiv, pour tous ceux qui prennent en main leur avenir « Yes, I can… Faîtes de votre vie un parcours passionnant ! » Le groupe ProActiv, des services personnalisés à chaque étape de votre évolution personnelle et professionnelle
  Bilan de compétences et reclassement professionnel
  
  Pour tous ceux qui décident d’être acteurs de leur destin.
  Bilan d’orientation et d’insertion professionnelle
  
  Pour tous ceux qui prennent en main leur avenir.
  Handicap et emploi
  
  Pour ceux qui font de leur différence une force.
  Accompagnement VAE
  
  Pour ceux qui veulent valoriser leur expérience.
  

• Loisir Culture Vacance - Responsable de séjour adapté

  2006 - 2011 Accompagner des adultes (7 à 21 personnes) en situation de handicap en séjours dans l'ouest français. Gérer la logistique du séjour (gîtes, véhicules, comptabilité, courses,...). Gérer la vie quotidienne de ces adultes (installation, sécurité, alimentation, activités, bien-être, gestion de médicaments, gestion de conflits,...). Prendre en charge une équipe (2 à 6 personnes), former les nouveaux animateurs, participer à la cohésion de l'équipe, réaliser des réunions d'échanges de pratiques, des réunions de projets de séjours, réaliser les bilans de fin de séjours...

Formations

• Université François Rabelais

  Tours 2006 - 2012 Psychologie du Travail et des Organisations
  
  * poser un diagnostic organisationnel sur la qualité de vie au travail et les RPS, de proposer des mesures de prévention et d’intervention dans le champ de la santé psychologique au travail
  * élaborer des dispositifs d'intervention psychosociologique dans les organisations du travail, de mettre en place des procédures d'évaluation et de suivi de ces interventions au sein des organisations du trava

Réseau

• Aurelie MOULIN-KRUMB

• Caroline MATHIAUD

• Evelyne FOUQUEREAU

• Irène COUTANT

• Laura ETIENNE

• Marie KERNER

• Marielle CHARDON

• Mary GUILLARD

• Sam MARTIN

• Stéphane VIAUD