Au cours de mes études en sciences humaines et ressources humaines, j'ai pu acquérir des connaissances dans le domaine administratif et relationnel mises à profit lors de mes différentes expériences professionnelles.
La plus significative étant celle au sein du service R.H. Etudes et Formation d'ErDF-GrDF, et qui a été confirmée lors de différents tâches effectuées au sein du 3° cabinet de management et consulting R.H. Merlane, du groupe CRIT en tant qu'assistante de recrutement dans le domaine aéronautique (en particulier pour les bureaux d'étude).
Mon rôle au sein de la Mairie de Toulouse était stratégique : rôle pivot entre les Directions dont l’équipe dont je dépendais avait la charge et la D.R.H. .J’avais en charge la gestion des besoins temporaires (analyse du besoin, suivi, veille juridique, etc.) et le suivi des mobilités et le reclassement.
Mon dynamisme, mon sens de l'initiative, mon autonomie, ma réactivité et ma capacité de travail en équipe me permettent d'assurer une rapidité et facilité d'adaptation au sein d'un nouveau cadre de travail.
Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
Management
Dynamisme
Rigueur
Adaptabilité