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Marine LE MENN

Cholet

En résumé

Bonjour,

Fascinée par l'état d'esprit de l'amélioration continue et le Lean Management, je prends plaisir à développer cette culture en entreprise (à tous les niveaux/services).
Depuis 5 ans, j'ai eu l'occasion de travailler aussi bien sur des projets de réduction des gaspillages (pertes matières, SMED, ...) que sur des projets d'amélioration de la sécurité et de l'organisation (revue du management des performances: point 5min, ...).
Je suis toujours à la recherche de contacts, de communautés d'échanges sur les bonnes pratiques de l'amélioration continue et du Lean Management.

Les mots qui me décrivent:
- autonome,
- le sens du contact,
- le gout du travail sur le terrain,
- dynamique,
- esprit pédagogue.

Mes compétences :
Amélioration continue
Performances industrielles
Animation d'équipe
Gestion de projet
Lean
Production

Entreprises

  • A&R carton - Amélioration continue et environnement

    Cholet (49300) 2015 - 2018 Missions:
    1) Animer la démarche d'amélioration continue sécurité, qualité et productivité du site:
    - une vingtaine de projets menés : amélioration de l'ergonomie de poste, 5S,
    investissement/organisation, performance, qualité,...
    - encadrement d'un technicien (chaudronnier) pour la gestion des petites améliorations du
    quotidien des services de production
    - gestion de la mise à jour des marquages au sol usine (management visuel)
    - suivi des audits opérationnels
    - centralisation et mise à jour des standards de réglages et modes opératoires opérationnels
    - mise en place d'une communication de chantier (A3, tableaux de chantier)

    2) Animer la politique environnementale du site:
    - pilotage d'un plan environnement à 3 ans en lien avec les objectifs du Groupe
    - formation du personnel aux bonnes pratiques
    - pilotage de la communication environnement (flash environnement,...)
    - divers projets: réduction de la quantité de déchets éliminés,...

  • Groupe Savencia - Animatrice Sécurité fromagerie Tessier

    VIROFLAY 2015 - 2015 Mission: gérer les risques au niveau sécurité et santé au travail, les identifier, les évaluer, les maîtriser, en rendre compte, dans le cadre des obligations réglementaires et de la politique Sécurité de l'entreprise.

    * Accompagner l’ensemble des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des actions préventives et/ou correctives en matière de sécurité
    * Piloter le système de management de la sécurité (indicateurs, tableaux de bord, reporting groupe)
    * Garantir la conformité et la mise à jour du document Unique
    * Animer et/ou participer aux réunions sécurité (revue de direction, comité sécurité, CHSCT, réunions d’information diverses,…)
    * Contribuer au développement de la culture sécurité du site en proposant des actions de communication, d’animation et de formation sur la Santé Sécurité au Travail
    * Coordonner la réalisation des habilitations réglementaires du plan de formation
    * Travailler en liens étroits avec le service RH, l'Infirmière, l’encadrement et les membres du CHSCT du site et afin de mobiliser tous les collaborateurs à la sécurité

  • Groupe Savencia - Coordinatrice amélioration continue, performances industrielles fromagerie Tessier

    VIROFLAY 2012 - 2014 Mission: Assurer le déploiement de la démarche de performance industrielle au sein de l'entreprise et s'assurer de l'atteinte des objectifs dans le cadre de la stratégie de la filiale.

    * Mise en place et animation d'un plan de performances défini avec le Comité de Pilotage, suivi des résultats
    * Animation et pilotage des projets/chantiers mis en œuvre pour atteindre les objectifs d'amélioration des performances
    * Formation et accompagnement des différents acteurs aux outils & méthodes
    * Communication interne sur l'avancement de la démarche

  • Sanofi - Assistante Service Amélioration Continue

    Paris 2011 - 2012 J'ai eu l'occasion de participer à la mise en oeuvre de la démarche Lean sur le site en intégrant le service Organisation et Méthodes Industrielles.
    Participation à divers chantiers:
    - chantier pilote SMED au conditionnement,
    - chantier VSM (interventions ponctuelles),

    J'ai également eu une approche des autres chantiers en cours tels que le Management Visuel et la réorganisation des flux de composants/produits finis.

    Membre de l'équipe chantier SMED:
    - Participation aux journées de mise en place des actions SMED;
    - Formation du personnel de la ligne aux nouvelles pratiques;
    - Conduite de réunions d'atelier;
    - Prise en charge du déploiement des actions majeures du chantier sur les autres lignes du conditionnement

  • Guerlain - Opératrice de conditionnement

    Levallois-Perret 2011 - 2011 Travail en intérim en équipe de production
    Opératrice de conditionnement de parfums

  • Socopa Viandes - Stagiaire production

    Quimperlé 2011 - 2011 En atelier de production alimentaire (viande hachée):
    - étude de la mise en place d'un indicateur de performance (TRS);
    - identification des sources de déchets de viande et quantification

  • Lactalis - Assistante production

    Laval 2010 - 2010

  • Lactalis - Stagiaire production

    Laval 2010 - 2010 En atelier de production alimentaire (poudre de lait à destination de l'alimentation des veaux):
    - formation de 3 semaines au poste de conducteur de ligne de conditionnement;
    - établissement d'une grille d'évaluation des compétences dans le but d'améliorer les pratiques techniques du personnel (formations)
    - conduite de réunion d'atelier

  • Guerlain - Opératrice de conditionnement

    Levallois-Perret 2009 - 2009 Travail en intérim en équipe de production
    Opératrice de conditionnement de parfums

  • SOFRABRICK - Stagiaire production

    2009 - 2009 Travail en production alimentaire (feuilles de brick):
    - optimiser les pertes matières: trouver des solutions techniques pour diminuer les quantités, trouver un moyen de recycler les pertes.
    - étude de l'augmentation des capacités de production (augmenter le parc machine, réaménager les horaires)

  • Laboratoires Expanscience - Opératrice de conditionnement

    Courbevoie 2008 - 2008

  • Laboratoire Universitaire de La Rochelle - Stagiaire

    2008 - 2008

Formations

  • Ecole D'Ingénieur Du CESI (EI CESI), Centre De Paris

    Nanterre 2011 - 2012 Mastère spécialisé

    Les concepts d’amélioration continue:
    - Le lean management
    - La philosophie Kaizen
    Les outils de l’amélioration continue:
    - Les 5S
    - La TPM
    - La VSM
    - Hoshin
    - Le SMED
    - 6 Sigma
    Les outils de déploiement:
    - Management de projet
    - Conduite du changement
    - La communication sur un projet

  • Agrocampus Rennes

    Rennes 2009 - 2011 Master Professionnel

    stratégie d'entreprise, marketing, performances industrielles, les différents secteurs de l'agroalimentaire, analyse financière,...

  • ENITIAA (ONIRIS) (Nantes)

    Nantes 2008 - 2009 Licence Professionnelle

    outils d'aide à la décision (statistiques industrielles, informatique de gestion), microbiologie, génie des procédés, management, communication, outils de performance industrielle, ...

  • IUT LA Rochelle IAB (La Rochelle)

    La Rochelle 2006 - 2008 Diplôme Universitaire et Technologique

    techniques de laboratoires, biologie, chimie, statistiques industrielles, génie des procédés,...

Réseau

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