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Mélanie BOBE RAULT

RENNES

En résumé

Impliquée, optimiste, autonome.


Mes compétences :
Management de projets
Management opérationnel
Négociation commerciale
Développement commercial
Direction commerciale
Stratégie commerciale
Management commercial
Formation professionnelle continue
Gestion de la formation

Entreprises

  • Entreprendre Pour Apprendre Bretagne - Directrice Régionale

    2016 - maintenant Mission d' Entreprendre pour Apprendre : développer l'esprit d'entreprendre et d'entreprise chez les jeunes pour augmenter leur employabilité
    Développement d'outils pédagogiques à l'intention des enseignants.
    Développement des partenariats entreprises et publics
    Stratégie, Management de projets et d'équipe, Gestion de Budget, Recherche de financements, Campagne de Taxe d'Apprentissage, Gouvernance

  • CCI Bretagne - Morlaix - Chargée de Mission - service formation - pôle santé

    Rennes 2013 - maintenant Formation continue dans le domaine de la santé, du social et des services à la personne.

    Développement, et Ingénierie de formation.
    Conseil en formations auprès des établissements de santé et du médico-social sur le territoire du Grand Ouest.
    Élaboration des plans de formation, management de projets.
    Recrutement des intervenants. Animation et évaluation de groupes.

  • Ecofac Business School - Service Carrière : recrutement et relations extérieures

    Le Mans 2013 - 2013

  • ESCCOT - CFA - Responsable Pôle Relations Entreprises et Recrutement

    2010 - 2012 Développement de la stratégie commerciale de l'entreprise.
    Management d'une équipe de 4 personnes.
    Développement et fidélisation des entreprises.
    Valorisation de l'entreprise: développement du site internet, articles de presse, plaquettes.
    Recrutement, placement et suivi des candidats en entreprise
    Animation de Groupes sur les techniques de recherche d'emploi.

  • Centre de Formation ESCCOT - Chargée des relations entreprises

    2008 - 2010 Prospection et fidélisation des entreprises.
    Négociation des produits de formation.
    Placement et suivi des candidats en entreprise.
    Participation à la collecte de taxe d'apprentissage.
    Création et Animation des évènements de l'entreprise : forum emploi, petit-déjeuner débat, remise des diplômes.

  • TOUT HABITAT - Gérante Dirigeante

    2002 - 2008 Création de 2 agences immobilières : développement commercial de l'entreprise.
    Développement des partenariats.
    Management d'une équipe de 6 personnes.
    Gestion comptable, financière de l'entreprise.

  • Anoris Conseil - Consultante junior

    2001 - 2002 conseil auprès des créateurs d'entreprises.

Formations

Réseau

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