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Montserrat LAURENCE

VALENCIENNES

En résumé

Ma motivation professionnelle est de pouvoir permettre à une entreprise de progresser grâce à sa valeur humaine, de mettre en place une organisation et un management favorisant l'évolution professionnelle et personnelle des salariés dans le cadre d'un projet d'entreprise partagé.

"l'art le plus difficile n'est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu'on a choisis toute la valeur qu'ils peuvent avoir"

Mes compétences :
risques psycho sociaux
gestion relations sociales
recrutement
formation
gestion administrative
développement des RH
management
Ressources humaines
membre comité de direction
frais de personnel
maintien dans l'emploi
droit social
projets professionnels
promotion interne
montée en compétences
communication interne

Entreprises

  • LEROY MERLIN - Valenciennes - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant MES MISSIONS EN MAGASIN :

    ¤ Embauche - intégration – établissement du plan de formation
    ¤ accompagnement des managers sur la démarche sociale, le management de leurs équipes et l'optimisation de leur ressources
    ¤ Communication interne
    ¤ Veille sociale
    ¤ Gestion des instances représentatives du personnel : CE - DP - CHSCT

  • LEROY MERLIN - Maubeuge - Responsable Ressources Humaines

    2002 - 2013 MES MISSIONS EN MAGASIN :

    ¤ Embauche - intégration – établissement et suivi du plan de formation
    ¤ Communication interne
    ¤ Veille sociale - accompagnement des managers sur la démarche sociale et le management de leurs équipes
    ¤ Gestion administrative du personnel (contrat, suivi du temps de travail, supervision de la paie) et gestion des frais de personnel

    ¤ En 2008 et 2009, management d’une équipe de 7 personnes (service commandes clients / SAV)

    ¤ En 2011, gestion d'un projet national sur le MANAGEMENT et les RISQUES PSYCHOSOCIAUX.

    ¤ En 2012, animation d'un projet de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) et des risques liés aux manutentions manuelles

  • Association AVARAP 59 - Valenciennes - Animatrice bénévole

    2001 - 2003 Association permettant aux cadres en mutation de dynamiser leurs projets

  • Centre de Formation - ACTIF CNT - Valenciennes - Assistante de Direction

    1993 - 2002 MES MISSIONS :
    ¤ gestion administrative, comptable et financière
    ¤ gestion pédagogique
    ¤ assistance de direction
    ¤ formatrice en droit du travail et droit de l'entreprise

    PROJET DE L'ENTREPRISE : proposer des formations qualifiantes et diplômantes à des publics en difficulté afin de leur permettre une insertion professionnelle durable

  • Centre de formation INFREP - Lille - Coordinatrice pédagogique

    1992 - 1993 MES MISSIONS :
    ¤ Coordinatrice : gestion des formateurs vacataires, ingénierie pédagogique, planification des formations, recrutement des stagiaires
    ¤ Formatrice en définition de projet professionnel,techniques de recherche d’emploi et connaissance de l'entreprise

    PROJET DE L'ENTREPRISE : proposer des formations de mobilisation, de définition de projet professionnel et des pré-qualification professionnelles à des demandeurs d'emploi en difficulté d'insertion socio-professionnelle

Formations

Réseau

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