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Nora DALI

PARIS

En résumé

Après avoir pratiqué le droit social et acquis des expériences pertinentes en reclassement et recrutement, je développe mes compétences managériales et apporte une aide concrète et opérationnelle au sein de la société var dont la variété des missions (Reclassement, GPEC, VAE, Bilan de Compétences, Formation, Recrutement, Assesment Center...) m’amènent à enrichir mes contacts humains.

La société var fait partie du groupe Randstad France dont la force de ses 50 ans d'expérience permet une présence dans tous les secteurs d'activité et propose une gamme complète de services en ressources humaines : recrutement, travail temporaire, approche directe, conseil, coaching, formation, reclassement...

Alors pour toute information, vous pouvez me contacter au 06 09 22 36 56.

Mes compétences :
Accompagnement
Assesment
Assesment center
Bilan de compétences
Conseils RH
PSE
RECLASSEMENT
Reconversion professionnelle
VAE

Entreprises

  • Valorisation Accompagnement et reclassement - Groupe RANDSTAD - Responsable du Développement Régional IDF

    maintenant Responsable du Developpemt Régional IDF au sein de la société var, filiale du groupe RANDSTAD, je suppervise les différentes solutions RH que nous vous proposons, à savoir :

    - Les bilans de compétences;
    - La VAE;
    - L'outplacement;
    - Les cellules antenne emploi...


    Principales expériences antérieures :

    • ANTHEA RH Conseils - Paris
    Responsable Prestations –Bilans de compétences, Licenciés économiques et Trajectoire (France entière)

    • Cabinet SODIE – Groupe ALPHA – Paris / Cabinet ARCADE Conseils
    Consultante R.H. / Outplacement
    Suivi et accompagnement des candidats au reclassement professionnel dans le cadre de cellule antenne emploi PSE

    • Dexia Crédit Local (Banque) – Paris
    Chargée des R.H. du pôle Recrutement & Carrières

    • AIR LIBERTE (Compagnie aérienne) – Orly
    Gestionnaire RH auprès des Administrateurs Judiciaires
  • SODIE

    Paris maintenant
  • Groupe Randstad France

    Saint Denis maintenant

Formations

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2002 - 2005 RH

    Mention Bien

    Mémoire 1 : « L’accompagnement des P.S.E. dans les entreprises en difficultés : Nécessité et Enjeux »


    Mémoire 2 : « Choix et intérêts d'une externalisation partielle du recrutement : La gestion des candidatures »

Réseau

Annuaire des membres :