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Cabinet FontexA
- Collaboratrice Paie/Gestion sociale
2014 - maintenant
- ADP : contrats de travail, formalités d'embauche, avenants, ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement économique, rupture période d'essai), attestations diverses
- Paies : intégration des EV, vérification et validation des bulletins (environ 100 paies)
- Charges : DUCS mensuelles et trimestrielles DADS
- STC
- Veille sociale, contact avec organismes
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ITM AI
- Assistante Coordination RH/Paie
Mouvaux
2014 - 2014
- Administration de la Paie : vérification des EV, transmission au CSP, validation des bulletins de paies en fin de mois, explication des écarts comptables, STC
- ADP : suivi des entrées et sorties, mise à jour des registres du personnel, TR, courriers et attestations divers
- Gestion des absences : validation des éléments, mise à jour des tableaux de bord
- Réponses aux collaborateurs et managers sur questions RH/Paie
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Burgeap
- Assistante RH
Boulogne Billancourt
2014 - 2014
- Formation : inscription aux sessions de formation, relation avec OPCA et formateurs, réservation des salles, envoi des convocations aux stagiaires, préparation des salles de formation, gestion des feuilles d'émargement et évaluations à chaud
- ADP : rédaction du contrat de travail, transmission des éléments administratifs au salarié puis aux divers services, création des comptes SIRH, inscription à la mutuelle/prévoyance
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Mutuaide Assistance
- Chargée de l'ADP et SIRH
Bry-sur-Marne
2012 - 2013
- ADP et SIRH : établir et assurer la vie des contrats de travail (formalités et validité légale des embauches, gestion des visites médicales, tickets restaurant, CESU, mutuelle, transports...) suivi et mise à jour de tableaux de bords, vérification des dossiers administratifs des collaborateurs, attestations, courriers divers, gestion du temps de travail des collaborateurs sur logiciel Horoquartz
- Paie : attestations de salaire, suivi des IJSS, collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie, répondre aux réclamations, assistance à la Responsable Paie
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Smalto
- Assistante RH
Paris
2010 - 2012
- Administration Du Personnel : gestion de la maladie, visites médicales, affiliations et radiations des mutuelles et prévoyance, tickets restaurant, mise en place d’un suivi des dossiers d’embauche, des entrées et sorties du personnel, registre du personnel, courriers divers…
- Paie : saisie des éléments variables, contrôle des absences, validation des bulletins de salaire et STC
- Formation : aide au recueil des besoins, mise en place du plan et du bilan de formation, demandes de prise en charge de l’OPCA, suivi demandes DIF et CIF
- Divers : aide et suivi procédures de fin de contrats de travail (licenciements, ruptures conventionnelle, ruptures période d’essai), renouvellement des affichages obligatoires, veille juridique, 1 % patronal, notes et courriers divers
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LISI Cosmetics
- Assistante comptable
2007 - 2009
En lien direct avec la Responsable comptable et en collaboration avec 2 comptables, j'ai eu pour principale mission la mise à jour des immobilisations de toute la société dans le nouveau logiciel de gestion.
Je m'occupais également quotidiennement du rapprochement bancaire et de tâches administratives telles le classement et l'établissement de courriers.
Il m'arrivais aussi de venir en aide à d'autres services comme le commercial et le marketing.
