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Sandrine DEMURGER

PARIS

En résumé

Diplomée de l'IGS Paris, j'ai toujours travaillé au sein des Ressources Humaines. Actuellement basée à Lyon, je suis en charge de la gestion de la formation et de l'aspect administratif du recrutement du siège de Candia. Je participe également aux instances sociales et à l'animation des processus RH auprès des managers.

Mes compétences :
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Paie

Entreprises

  • Candia - Groupe Sodiaal - Chargée Ressources Humaines

    2011 - maintenant - Gestion du plan de formation siège
    - Rédaction des offres d’emploi (interne/externe) et suivi des recrutements et des tableaux de bord recrutement groupe
    - Gestion des stages
    - Analyse des entretiens annuels et organisation des people review (outil de gestion de carrière)
    - Participation aux CE, DP, CHSCT
    - Participation au PSE (rédaction des différents courriers, suivi des reclassements, compte rendu des commissions de suivi)
  • Sodiaal - Assistante Recrutement & Développement

    Paris 2009 - 2011 - Rédaction des offres d’emploi (interne/externe)
    - Tri des CV, entretien téléphonique
    - Suivi des recrutements et des tableaux de bord recrutement groupe
    - Organisation de l'outil de gestion de carrière
    - gestion de l'intérim
  • Sodiaal - Gestionnaire Paie & ADP

    Paris 2004 - 2009 - Etablissement et contrôle de 350 bulletins de paie (multi-sites siège et industriel)
    - Suivi de plan sociaux
    - Etablissement du contrat de travail des nouveaux salariés et affiliations
    - Etablissement des soldes de tout compte et rédaction des documents de sortie
    - Etablissement des déclarations sociales
    - Gestion des tickets restaurants
  • Sodiaal - Assistante Recrutement & Développement

    Paris 2001 - 2004 - Rédaction des offres d’emploi (interne/externe)
    - Tri des CV, entretien téléphonique
    - Suivi des recrutements et des tableaux de bord recrutement groupe
    - Organisation de partenariats et relations écoles
  • Yoplait - Groupe Sodiaal - Assistante Ressouces Humaines

    2000 - 2001 - Assistanat DRH
    - Participation aux réunions du C.C.E. et réunions des délégués syndicaux nationaux et établissements des procès-verbaux
    - Organisation des élections CE et DP sur 4 sites
    - Etudes et suivi de la mise en place des 35 heures sur tous les sites industriels
  • Sodiaal - Assistante Ressources Humaines

    Paris 1996 - 2000 - Gestion du plan de formation
    - Gestion de l’intérim
    - Etablissement des contrats de travail et organisation du programme d’intégration des nouveaux embauchés
    - Suivi de tableaux de bord RH Groupe et du bilan social groupe
  • Rohde & Schwarz - Assistante Direction (contrat alternance)

    1994 - 1996

Formations

Réseau

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