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Sylvie RAVENEL

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Commerçante dans l'âme, mes 23 années d'expérience dans la grande distribution et les 4 dernières années dans l'immobilier ne font que le confirmer.

Mes compétences :
Gestion administrative
Management commercial
Aisance relationelle
Relation fournisseurs
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Laforêt Immobilier - Négociatrice

    PARIS 2010 - 2014 en immobilier - LAFORET Metz
    - assurer la prospection et développer le portefeuille de mandats
    - analyser les besoins et attentes des clients, proposer des biens ;
    - conduire la négociation jusqu'à la signature du contrat

  • CHAUSSEA - Acheteuse

    Valleroy 2008 - 2009 construire le plan d'achat dans le respect des objectifs fixés ;
    - prospecter à l'international, sélectionner les produits, commander, fixer les prix vente ;
    - veiller au respect des approvisionnements et à la qualité des produits

  • Groupe CORA - Responsable du groupe

    2003 - 2006 gérer un portefeuille de devises : 35 000 K$ ;
    - gérer les documents attachés au crédit documentaire et douanes ;
    - coordonner les actions entre les différents services : acheteurs, bureaux
    internationaux, service qualité, plate-formes de livraison et les fournisseurs

  • Groupe CORA - Acheteur

    1989 - 2003 Textile/Chaussures et accessoires
    Responsable de groupe achats Chaussures
    - manager une équipe de 5 acheteurs, définir la stratégie, les budgets par catégories produits
    - analyser le besoin et étudier les marchés, construire les plans d'achat ;
    - prospecter les différents bassins de production et mener les négociations commerciales ;
    - sélectionner les produits, construire les collections saisonnières et permanentes ;
    - présenter et vendre les collections aux magasins ; créer ;
    - suivre les objectifs et l'exécution des contrats ;
    - aider à l'implantation et assurer un service de suivi auprès des magasins

  • Groupe CORA - Chef de rayon textile

    1986 - 1989 analyser les résultats, mettre en place les tableaux de bord de l'activité commerciale ;
    - assurer la gestion, le merchandising et l'animation commerciale du rayon ;
    - encadrer et animer une équipe de 3 employés libre service

Formations

Réseau

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