Le Bourget2008 - maintenantJ'ai été embauché au sein d'H&M pour un remplacement congé maternité de 10 mois.
Au sein du pôle Administration du Personnel composé de 4 personnes, j'ai eu en charge une trentaine de magasins en binome avec deux techniciennes de paie.
Mon travail consistait à :
- Rassembler l'ensemble des pièces constitutives d'un dossier du personnel
- Faire les DUE
- Etablir les contrat de travail
- Etablir les avenants
- Effectuer les démarches nécessaires à l'inscription à la mutuelle et à la prévoyance
- Saisir les dossiers du personnel sur le logiciel de paie CCMX
