Mes compétences :
Gestion de projet
SAP
Microsoft Office
Réseaux sociaux
Recrutement
Communication
Droit du travail
Ressources humaines
Formation professionnelle
Entreprises
Adequat
- Chargée de recrutement et RH
Le Plessis-Belleville2017 - maintenant
ArcelorMittal
- Assistante Ressources Humaines
2014 - 2016Poste Généraliste
- Gestion de la formation : Élaboration du plan de formation, organisation des sessions, suivi du plan (commission formation, statistiques mensuelles), audits
- Recrutement : traitement et sélection des candidatures, participation eux entretiens (apprentis, intérimaires, embauches CDI)
- Relations avec les Instances Représentatives du Personnel : préparation des réunions, participation et rédaction des comptes-rendus.
- Organisation des Elections Professionnelles des membres du CE et DP
- Gestion des intérimaires, apprentis et stagiaires : élaboration des contrats et conventions, accueil et suivi.
- Communication et organisation d'événements
- Entrées variables de paie et contrôles avant établissement de la paie sur le logiciel SAP
- Participation à la négociation et à la rédaction d'accords d'entreprise
- Organisation et animation de formations et réunions d'information
- Élaboration de nouveaux supports d'Entretiens Professionnels et Entretiens d'évaluation
2013 - 2014Alternance dans le cadre de ma Licence Professionnelle Management des Organisations. J'ai pu ainsi découvrir beaucoup de facettes des Ressources Humaines, étant dans un service RH généraliste.
- Gestion de la formation : relations avec les organismes, organisation des sessions, suivi des documents, facturation et établissement de la déclaration fiscale
- Participation à l'organisation d'une journée consacrée aux enfants du personnel "Children Day"
- Participation et organisation de réunions CE, CHS-CT et DP
- Organisation d'un vote concernant la révocation d'un membre CE et DP
CIBC Moselle
- Stagiaire Assistante de Manager
2012 - 2012Stage de 6 semaines dans le service Management des compétences (CIBC de la Moselle).
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et conseil au public
- Participation à des entretiens VAE et Bilan de compétence
- Analyse statistique de questionnaires
- Organisation des rendez-vous avec les psychologues du travail pour la région Moselle (Metz-Forbach-Sarreguemines-Sarrebourg)
