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Alice QUERIOZ

Clichy-la-Garenne

En résumé

Diplômée du Master 2 de l'IGS "Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines", je souhaite évoluer dans un contexte de travail aux missions diversifiées et responsabilisantes, dans le cadre d'un poste de Chargée de Ressources Humaines.

Dynamique et impliquée, je souhaite mettre à profit mes compétences en matière de gestion de la formation professionnelle, de l'administration du personnel, de la prévention santé sécurité au travail, des projets RH, ou encore du recrutement.

Lettres de références disponibles sur demande.



Mes compétences :
Formation
Prévention
Recrutement
Santé au travail
Développement RH
Gestion des ressources humaines
SAP
Microsoft Office
Hypervision
Communication interne
Evénementiel

Entreprises

  • Emmaüs Habitat - Assistante Ressources Humaines

    Clichy-la-Garenne 2015 - maintenant

  • France Habitation - Assistante ressources humaines

    Levallois-Perret Cedex 2014 - maintenant Santé sécurité au travail et relations sociales
    - Rapport CHSCT, mise à jour du DU, bilans pour le CODIR, suivi des effectifs & des mouvements du personnel pour le CE
    - Analyse AT pour le bilan social, suivi attributions EPI
    Développement RH
    - Référente handicap, suivi des TH, communication
    - Veille sociale, réunions d’information retraite
    - Mise à jour de l’organigramme, « Bienvenu à »
    - Projets de communication RH (livret ergonomie, intranet)
    Gestion administrative
    - Assistanat de la DRH (Réunions de service, CR)
    - Référente Action Logement
    - Gestion des sinistres véhicules

  • Le Groupe La Poste - Chargée de ressources humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2013 Gestion sur sites de 150 collaborateurs
    Santé sécurité au travail
    - Piloter la démarche prévention santé sécurité
    - Organiser des évènements RH (journée handicap)
    - Réaliser l’EvRP et le DU (groupes de travail)
    Gestion administrative du personnel et recrutement
    - Visites médicales, formations, dette sociale
    - Absences syndicales, contrôles médicaux, AT
    - Entretiens d’appréciation, revue du personnel
    - Sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens
    - Contrats de travail, accueils sécurité, intégrations

  • LOOMIS France - Assistante ressources humaines

    AUBERVILLIERS 2011 - 2012 Formation et projets RH
    - Refacturation OPCA (100 / mois), DIF (50)
    - Logistique & suivi administratif des formations
    - Rédiger les devis et conventions de formation
    - Evaluation à chaud, questionnaire PSE
    Recrutement
    - Définir les besoins, rédiger & diffuser les annonces
    - Sourcing et pré-qualifications téléphoniques
    - Rédiger les contrats de travail, établir les DUE

  • Etam - Assistante ressources humaines

    Clichy 2010 - 2011 - Gestion de la logistique des formations siège et décentralisées en magasins : inscriptions, réservations de salles, de chambres d'hôtel, relations avec les organismes de formations et les formateurs, réalisation de devis et commande de matériels, préparation des supports de formation, accueillir les stagiaires

    - Suivi administratif et saisie des formations : feuilles de présence, programmes de formations, attestations, évaluations, factures

    - Marketing RH : réaliser un book des formations

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2012 - 2013 Master 2 Responsable en management et direction des ressources humaines

    Gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des carrières
    • Contribuer à la réflexion et à la mise en place du plan de GPEC
    • Engager une “démarche compétences”, élaborer
    des référentiels de compétences, accompagner la mobilité professionnelle des salariés
    • Participer à l’élaboration d’une politique de recrutement
    • Assister le campus manager
    Appréciation des performances
    • Crée

Réseau

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