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Cécile PAUTRAT

Cergy

En résumé

Diplômée d'un master "Responsable de la gestion du personnel et de l'emploi" en 2008, j'ai acquis une expérience certaine en tant que généraliste ressources humaines depuis ces dernières années.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
People Soft
RH
HR Access
paie
administration du personnel
ADP
ressources humaines

Entreprises

  • SPIE SUD OUEST - Gestionnaire paie et administration du personnel

    Cergy 2011 - maintenant - Gestion de l'administration du personnel et de la paie dans sa globalité pour un effectif de 250 salariés
    - Réalisation des charges
    mensuelles
    - interlocutrice privillegiée pour toutes questions relatives à la paie des salariés et des managers.
    - Gestion des visites medicales pour le groupe SPIE SUD OUEST
  • VPS France - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2011 Assistante des Ressources Humaines dont 8 mois à assurer le poste de Responsable Ressources Humaines suite au départ définitif de mon DRH.
    Mes missions principales étaient les suivantes :
    - l'administration du personnel : gérer les dossiers du personnel dans leur intégralité (DUE, contrat, avenants, visites médicales, mutuelle, attestation...), répondre aux organismes sociaux,...
    - Paie : gérer la paie dans sa globalité et la commande des tickets restaurants
    - Formation : constitution, envoi des dossiers à notre OPCA, mise en place des formations.
    - recrutement : diffusion des annonces, sélection des CV, entretiens téléphoniques
    - Accueil et information des salariés et des managers sur leurs droits et devoirs en accord avec la convention collective (métallurgie), les accords d'entreprise et la loi.
  • DEMOS - Gestionnaire Administrative

    Puteaux 2008 - 2009 Mes missions principales étaient les suivantes:
    - Intégration des nouveaux collaborateurs
    - Administration du Personnel (Gestion des dossiers des salariés - Suivi des visites médicales - Suivi des stagiaires - Suivi des intérimaires).
    - Accueil et information des salariés et des managers sur leurs droits et leurs devoirs en accord avec la loi, la convention collective (organisme de formation) et les accords d’entreprises.
    - Mise en place de process RH
  • DISNEYLAND RESORT PARIS - Hôtel Cheyenne, Santa Fé, Ranch Davy Crockett - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2008 Mes missions principales étaient les suivantes:
    - Administration du personnel (élaboration des courriers disciplinaires, suivi des visites médicales,...)
    - Réalisation de la formation mensuelle d'accueil des nouveaux salariés pour l'hôtel
    - Reporting RH
    - Accueil et information des salariés et des managers sur la convention collective (parcs d'attractions)

    Support à la Chargée Ressources Humaines:
    - Mise en place des élections des Représentants du personnel

Formations

Réseau