J'interviens sur 4 champs de compétences :
- Management du changement : coaching d'individus, d'équipes, de structures, team building, analyse de pratiques professionnelles
- Ingénierie de formation, ingénierie pédagogique
- Démarche compétences (GPEC) et gestion des ressources humaines (GRH)
- Formation de formateurs
Mon parcours professionnel se compose de 3 étapes :
- en entreprise, dans la grande distribution, comme responsable de recrutement (5 ans) puis responsable du service formation (3 ans)
- consultante en GRH dans un Cabinet et co-gérante ; formation de formateurs pour le service formation continue d'une Université (8 ans)
- consultante interne auprès des centres de formation agricole sur toute la France ; chef de projet programmes FSE ; chargée de mission IF auprès des institutionnels (Etat, Région) et des branches profesionnelles
Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement du changement
ANALYSE DE PRATIQUES
Analyse de pratiques professionnelles
Coach
Coaching
Formation
Formation de formateurs
GRH
Ingénierie
Ingénierie de formation
Management