Mes compétences :
Juridique Droit du travail
Administration du personnel
Formation
Recrutement
Entreprises
Transdev
- Chargée des Ressources Humaines
Issy-les-Moulineaux2014 - maintenant
TVO - GROUPE TRANSDEV
- Chargée des Ressources Humaines
2009 - 2014Gérer l’ensemble des problématiques RH d’une filiale de Veolia Transdev en étant l’interlocutrice privilégiée du personnel d’Exploitation et intervenir sur des missions ponctuelles multi sites de Veolia Transdev Pôle 92/95.
- Gestion du recrutement (annonces, gestion des candidatures, lien avec les partenaires de l’emploi, conduite d’entretiens, forums) et intégration des collaborateurs
- Gestion de l’ensemble du disciplinaire (rédactions courriers de sanctions et licenciement, gestion procédure conventionnelle) et veille juridique
- Gestion administrative du personnel et lien avec le Centre de Service Partagé
- Participation à des projets transverses : handicap, refonte des livrets d'accueil, création de divers tableaux de bords RH.
GALEC (groupement d'achat des centres Leclerc)
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2009Gérer l’ensemble de l’administration du personnel de la Centrale d’Achat de l’enseigne Leclerc pour une population représentant 450 collaborateurs, en étant leur interlocuteur privilégié.
- Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs ainsi que des procédures disciplinaires
- Préparation des réunions avec les IRP
- Préparation du bilan social et du rapport annuel du CHSCT
- Vérification et validation des factures intérim
SAMSUNG FRANCE
- Assistante Ressources Humaines
La Plaine Saint-Denis 2008 - 2008Participer de manière active à la gestion quotidienne du département RH de SAMSUNG pour l’ensemble des questions liées à la formation, au recrutement, à l’administration du personnel et à la paie.
- Gestion de l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Rédaction des contrats de travail et de diverses attestations. Gestion des absences. Saisie des éléments variables.
- Mise en place d’une note d’information sur le DIF, gestion des compteurs DIF et des demandes de formations.
- Mise en ligne des annonces, tri de CV, pré entretien de recrutement.
- Réalisation de divers reporting en français et en anglais.
KEPLER CAPITAL MARKETS
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2009Gestion de l’ensemble des problématiques RH d’une banque d’investissement à dimension internationale, au sein du siège social de Paris.
- Gestion administrative du personnel (éléments contractuels et disciplinaires en lien avec les avocats, congés, tickets restaurant, mutuelle, gestion des absences, arrivées et départs, médecine du travail)
- Gestion de la formation professionnelle.
- Préparation des paies du personnel de Paris dans un contexte externalisé.
- Assister les opérationnels dans leurs recrutements (mise en ligne des annonces, gestion des candidatures, relations avec les agences d’intérim. Gestion des stagiaires.
2007 - 2007- Recrutement et placement des intérimaires.
- Mise en place du Droit Individuel à la Formation.
- Mise à jour des visites médicales du personnel intérimaire.
CARGLASS
- Gestionnaire Ressources Humaines
Courbevoie2007 - 2008Participation à l’administration du personnel ainsi qu’à l’élaboration de la paie des 200 collaborateurs de la région Est de CARGLASS. S’assurer du bon relais des informations en étant un interlocuteur privilégié au sein de l’organisation.
- Gestion des éléments contractuels et des différentes déclarations (contrats de travail, avenants, périodes d’essai, DUE, affiliation à la mutuelle prévoyance…)
