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Flavien HUBERT

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Entreprises

  • St Michel - Ingénieur process conditionnement

    Contres 2016 - maintenant -Support à la production
    -Amélioration continue
    -Expertise des nouveaux formats de conditionnement et nouveaux emballages (Essais, validation, recommandations)
    -Compétences sur Robot Schubert, Filmeuses Bosch et Cavanna, Robot Demaurex, Process chocolat
    -Mise en place d'un plan de nettoyage complet sur un nouveau process de fabrication
    -Encadrement d'équipe sur une ligne en démarrage

  • Lactalis - Chef d'équipe conditionnement crème fraîche

    Laval 2015 - 2016 Management d'équipe dans un atelier de conditionnement de 25 personnes
    5 lignes de conditionnements en 2x8 et 3x8
    Gestion du personnel, des produits (crèmes maturées)
    Amélioration continue et management de la qualité et de la sécurité

  • Lactalis USA - Apprenti Ingénieur

    Laval 2014 - 2015 -Réalisation d'essai de papier d'emballage sur du Brie
    -Participation au démarrage d'une ligne de thermoformage (Mecapack) pour de la Feta: Formation avec le fournisseur, Création des documents de production et des modes opératoires, Formation du personnel sur la machine, Reporting des problèmes techniques à la maintenance, Suivi des interventions sur la machine par le fournisseur, Participation aux premières productions

  • LACTALIS NESTLE ULTRA FRAIS - Apprenti ingénieur production

    Noisy le grand 2012 - 2015 -Missions Techniques: Qualification de modification technique (rinçage eau chaude automatique), Conduite d'une thermoformeuse et de machines de surremballage, Participation au démarrage d'une ligne de conditionnement de crème dessert (type ERCA).

    -Missions d'Amélioration: Projet de réduction des temps de changements (SMED), Etude sur les filtres stériles (fréquence de changement), Mise à jour du budget de préventif de la production avec intégration de nouvelles lignes.

    -Mission Management: Assurer un poste de chef d'équipe d'un atelier de conditionnement de crème dessert (4 lignes + postes périphériques : 12 personnes) Gestion du personnel, ajustement des plannings personnel et conditionnement, gestion des approvisionnement en matières premières et matériaux d'emballages. Traitement des données de production. Amélioration continue

  • Mondelēz International - Alternant Qualité

    CLAMART 2011 - 2012 -Prise en main du système de documentation qualité
    -Mise à jour de l'ensemble des documents de la base qualité (900 documents)
    -Mise à jour des procédures ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001
    -Formation du personnel à l'utilisation du système documentaire

  • Tipiak - Conducteur de ligne de conditionnement

    Saint-Aignan de Grand-Lieu 2011 - 2011 Cliquez pour modifier la description du poste-Conduite de la ligne
    -Approvisionnement en matériaux d'emballages de la ligne
    -Autocontrôles
    -Nettoyage de la ligne
    -Maintenance premier niveau

  • Tipiak - Stagiaire méthode process conditionnement

    Saint-Aignan de Grand-Lieu 2011 - 2011 Dans le cadre du stage de fin d'étude de DUT:
    -Qualification d'une ensacheuse verticale type ROVEMA: Plan de qualification, compréhension du fonctionnement de la machine, échantillonnage, analyse et calculs statistiques.
    -Création d'un manuel de démontage et nettoyage de la machine.

  • Brasserie de la côte de Jade - Stage ouvrier

    2010 - 2010 Dans une microbrasserie artisanale:
    -Découverte du process de fabrication de la bière
    -Participation à la production
    -Participation à l'embouteillage
    -Participation au nettoyage

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