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Frederic LARCHER

Asnières-sur-Seine

En résumé

RESUME PROFESSIONNEL
• 12 ans de management des Services Généraux et Immobilier
• 2 ans de management d’une business unit du secteur bancaire
• 17 ans de vente de produits, logiciels et services

COMPETENCES
• Gestion immobilière multi-sites (facility management)
• Management d’équipes
• Logistique de l’organisation (pilotage des contrats et des prestataires)
• Contrôle réglementaire, mise en conformité, présentation des dossiers lors des commissions de sécurité et de santé au travail
• Amélioration de l’environnement de travail
• Gestion technique et maintenance de bâtiment
• Maitrise d’ouvrage (travaux + prestataires de SG)
• Management de projets
• Maîtrise et optimisation des coûts
• Rationalisation en faveur du développement durable
• Forte expérience dans la négociation contractuelle

REALISATIONS
• Optimisation notable des budgets des Services Généraux et Immobilier, tout en améliorant la qualité de l’environnement de travail des collaborateurs (amélioration de la productivité)
• Gestion de 93 sites totalisant 25.000 m² d’un budget de 20 M€ : Réduction des frais de fonctionnement de 9% en 18 mois
• Gestion de 90 sites totalisant 400.000 m² d’un budget de 50 M€ : Réduction des frais de fonctionnement de 40% en 18 mois
• Déménagement d’un siège de société de 3.000 m² en 9 mois
• Renégociation de tous les contrats de prestations et de maintenance vers des standards de développement durable : Maintenance (-5%), Parc auto (-6%), Accueil, Standard (-2%), Assurance (-13 à -20%), Travaux immobilier (-18 à -50%), Energie (-5%)

J’ai acquis une forte maitrise de l’organisation, qui ajoutée à mon sens du contact, fait de moi un manager opérationnel rigoureux, méthodique et autonome avec une forte culture du résultat.



Mes compétences :
Immobilier
Externalisation
Achats
Facilities management
Multi sites
Pilotage
Rh
Internet
Agora
ASP

Entreprises

  • BCA Expertise - Directeur Immobilier, Environnement de travail et Services généraux & Chef d'établissement

    Asnières-sur-Seine 2010 - 2013 BCA Expertise : Expertise automobile - 100 M€ de CA - 1.250 collaborateurs - 93 sites
    Directeur Immobilier, Environnement de travail et Services généraux & Chef d'établissement
    • Immobiliers multi-sites (25.000 m²) : Responsable et pilote du projet transfert du siège (HQE BBC, 3.000 m², 180 postes) et des transferts ou restructuration des autres établissements.
    • Services aux occupants, équipements et installations, dont Parc Auto (720 véhicules)
    • Définition, pilotage, optimisation et respect du budget de fonctionnement.
    • Responsabilité de Chef d’établissements et membre du Comité Opérationnel
    • Management d’équipes et prestataires, relations IRP
    • Communication, logistique et achats hors production

    Mes résultats :
    • Réduction du budget des services généraux de 9% (18,5 au lieu de 20 M€), tout en améliorant le bien-être et la satisfaction des clients internes. Impact important sur la trésorerie (+1M€ dès la première année)
    • Dépassement d’objectif : 113,5%
    • Amélioration de l’environnement de travail des collaborateurs : Le niveau de satisfaction avéré est passé de 5 à 8,5 (sur 10)
    • Renégociation des conditions locatives des établissements secondaires : - 21% sur les loyers.
    • Passage d’une maintenance curative à un mode de maintenance préventive : - 3% du budget, dès la 1ere année.
    • Déménagement du siège social (en 9 mois) sur un nouveau site aux nouvelles normes environnementales HQE, BBC : - 20% sur le cout des loyers et des charges
    • Optimisation, renégociation des couts des services aux clients, flotte auto, polices d’assurances : - 13% sur l’enveloppe de services.
  • Axa Technology Services - Consultant expert en Services Généraux

    Nanterre 2010 - 2010 Axa Technology Services et AXA Group Solutions - SSII d'AXA - 2.000 collaborateurs
    Responsable du projet de la nouvelle implantation du siège
  • Dynamique Hotels Management - Les Hotels Balladins - Responsable Services Généraux, Immobilier et Achats

    2007 - 2009 Dynamique Hôtels Management - Les Hôtels Balladins - 94 M€ de CA - 920 collaborateurs - 90 établissements
    Responsable Services Généraux, Immobilier et Achats
    • Management et animation d’équipes
    • Immobilier multi-sites (400.000 m²) : Pilotage des prestations multi-techniques
    • Ressources humaines : Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
    • Achats hors production
    • Elaboration du budget, mise en place des outils et identification des coûts à optimiser
    • Chef de projets : développement d’applications (site internet de recrutement - gestion du temps)

    Mes résultats :
    Réduction des coûts, amélioration de la qualité et de la productivité
    • Externalisation des postes déplacements, réservation, entretien, maintenance…
    • Optimisation de la gestion, par la mise en place d’outils informatiques
    • Marché de travaux immobiliers ramené à 20 M€ (au lieu de 40)
    • Centralisation de la politique des achats : 40% d'économie sur 1M€
    • Négociation des offres de services : exemple 20% d'économie sur 1M€. (Exemple : Regroupement des assurances de la flotte automobile : 30% d'économie sur 50 K€)
    • Intégration du développement durable dans la gestion de l’entreprise, par des actions de rationalisation comme la réduction de 30% des dépenses sur papier A4, suppression à 90% des imprimantes individuelles, …
  • QBUS - Responsable des Services Généraux

    2002 - 2007 Qbus - Intégration des nouvelles technologies dans l’habitat (domotique)
    Directeur Associé Services Généraux & Chef d’Etablissement
    • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, de la politique commerciale,
    • Gestion des collaborateurs,
    • Détection et qualification des opportunités commerciales,
    • Développement et suivi des ventes logiciels et prestations,
    • Négociation des accords commerciaux avec les fournisseurs,
    • Négociation et signature des contrats,
    • Gestion multiservices et techniques, des achats, du parc (bureautique, mobile, auto…)
    • Coordination des corps de métiers,
    • Fidélisation du portefeuille clients.

    Mes résultats :
    • Business Plan : Etude de marché, Analyse concurrentielle, Diagnostic des forces et faiblesses internes, opportunités et frein du marché, Définition de la stratégie d’entreprise.
    • Elaboration du plan d’action et du développement de l’entreprise : Ressources Humaines, Services Généraux, Technique, Commercial, Communication vers les partenaires.
    • Gestion financière à partir de tableaux de bord SAP.
    • Prospection, information, formation, assistance et développement de l’activité commerciale, vis-à-vis des prescripteurs (architectes, maître d’œuvre, promoteurs, électriciens, distributeurs, …) et des clients finaux.
    • Marketing direct par mailing ciblé (1500) et salons professionnels (Batimat).
    • Détection des projets et positionnement de nos équipes sur ces projets.
    • Réalisation, négociation et signature des contrats.
    • Prospection, création et mise en route d’un réseau de partenaires ou revendeurs pour conquérir de nouveaux clients.
  • CS COMMUNICATION & SYSTEMES - Directeur Business Unit

    Le Plessis-Robinson 2001 - 2002 400 M€ de CA - 3800 personnes
    Management de 40 collaborateurs, animation, coordination et recrutement
    Pilotage et développement des projets stratégiques dans le domaine de la Banque
    Partenaires : Accenture, Ibm, Oasis, Thales…
    Clients : Gie Carte Bancaire, Bnp Paribas, Cic, Calyon, La Poste, Sg…
  • Sopra Group - Directeur de Marché Grands comptes

    Paris 1989 - 2001 SSII et Editeur de Progiciels
    Clients : Bnp Paribas, Natexis, Lcl, Sg…
  • MCDONNELL DOUGLAS INFORMATION SYSTEMS - Ingénieur Commercial progiciels bancaires

    1985 - 1989 MCDONNELL DOUGLAS INFORMATION SYSTEMS
    SSII et Editeur de Progiciels
    Clients : Lcl, Sociétés de Bourse …
  • BANQUE DE NEUFLIZE OBC - ABN AMRO - Banque de gestion de patrimoine - Responsable de Clientèle

    1983 - 1985

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