LAMBERSART
Adhésion des collaborateurs, sens aigu du service, associés à une volonté de gagner, se sont concrètement traduits par des résultats à la hauteur des objectifs, la fidélisation des clients et la constitution d’un réseau actif.
Compétences : Commerce et Gestion
Garant de la qualité du service rendu
Développement du positionnement auprès des
entreprises et des institutionnels
Définition de la stratégie commerciale zone
Suivi et conquête des grands comptes
Elaboration et suivi budgétaire
Amélioration et mesure des résultats
Elaboration et mise en œuvre de plans d’économies
Gestion des risques clients
Management de la qualité (Iso 9001 / MASE)
Compétences informatiques
Compétences Ressources Humaines et Management
Pilotage des équipes opérationnelles et fonctionnelles
Optimisations des organisations
Conduite du changement
Développement des compétences
Présidence des instances du personnel
Recrutement cadres et non-cadres
Animation de la Sécurité et des Conditions de travail
Gestion active de la diversité
Gestion sociale
Pilotage des plans de formations
54 ans, marié, 3 enfants - 30 ans d'expérience dans les Services
Mobilité nationale
Mes compétences :
Centres de profit
Direction générale
Fidélisation
Management
Management opérationnel
Optimisation
Optimisation des organisations
Relations sociales
restauration
Sécurité
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
