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Laëtitia DESTIN

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Comp & Ben
Comp&ben
Rémunération
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • Dassault Systemes - Chargée de rémunération (plans de commissionnement)

    Vélizy-Villacoublay 2013 - maintenant - Suivre l'implémentation de l'outil dédié au Plan de commissionnement
    - Assurer l'ensemble du processus de définition et de validation des plans de commissionnement
    - Calculer et valider les résultats et approuver les paiements finaux des vendeurs

  • Bouygues Construction - Chargée de rémunération

    GUYANCOURT 2011 - 2012 - Lancement et suivi du processus de primes et d’augmentations individuelles
    - Réalisation d’études diverses (minima sociaux, accord d’intéressement, rémunération DG, benchmark)

  • AREVA - Chargée de mission RH

    Paris La Defense 2011 - 2011 - Recensement des processus pour trois entités AREVA (décomposition des processus avec les gestionnaires)
    - Formalisation de ces processus via l’élaboration de fiches récapitulatives
    - Proposition de processus manquants et mutualisation des processus existants

  • Ministère de la Santé et des Sports - Chargée des données sociales

    2010 - 2010 - Etude d’opportunité du baromètre interne ( analyse de l’existant, étude des besoins, nécessité baromètre)
    - Construction d’un baromètre social et de ses indicateurs
    - Présentation du projet à la DRH et de ses conditions de réalisation

Formations

Réseau

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