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Laure BEIGNON

En résumé

Mon expérience est basée sur une bonne connaissance de l’entreprise à rayonnement national international.

Depuis 7 ans j'apporte conseil et formations dans la mise en place et le management des ressources humaines dans des structures de taille et de secteurs aussi différents que le BTP, les entreprise de l'économie sociale et solidaire ou les nouvelles technologies.

Forte d'une expérience RH terrain de 10 ans et spécialisée dans les techniques de communication basées sur l'analyse transactionnelle et la la Théorie des Organisation (TOB), j'apporte des réponses concrètes et adaptées à chaque entreprise en période de changement.


Laure Beignon D'Agostino
Conseil RH
Management Communication
Mob : 06 63 90 00 35

Mes compétences :
Gestion du stress
Conduite du changement
Gestion des conflits
international
Formation

Entreprises

  • Laure Beignon - Consultante RH et formation management

    2009 - maintenant Conseil en management et gestion des équipes
    Support aux sessions de recrutement BTP
    Accompagnement CQP Conseiller Mutualiste et CQP CARCA
    Participation à l'ingénierie de formation de CQP de la mutualité
    Formations à la gestion des clients difficiles, service SAV
    Animation de Formation à la GPEC et Recrutement : Mastére 2 RH et IFOCOP
    Techniques utilisées :Analyse systémique, Analyse transactionnelle mises en situation, description des concepts clés de communication

  • ECONCERN - France HR Manager

    2008 - 2009 Management : 2 personnes
    Gestion multisites
    Mise en place de la structure RH
    Conseil et support aux managers/Directeurs sites
    Mise en place des IRP
    Adaptation des procédures groupe en local
    Mise en place et accompagnement des procédures juridiques
    Mise en place de la politique de formation
    Mise en place de la politique de recrutement
    Conduite d'entretien
    Gestion des transferts (impatriation/expatriation)
    Mise en place de la restructuration

  • TOKHEIM - Responsable de la Coordination Internationale

    2001 - 2007 Mise en place de l'intranet groupe
    Gestion des expatriés/impatriés
    participation à la politique de recrutement
    participation à la politique de formation
    Responsable du Recrutement cadres (corporate et filiales)
    Conduite de projets RH transverses
    Contrôle de l'application des procédures Groupe en local
    Support aux managers de proximité et directeurs de filiales
    Mise en place des outils et suivi des headcount RH en coordination avec la finance

Formations

  • Essec EME

    Paris La Défense 2007 - 2008 Mastère Spécialisé Management des Ressources Humaines

Réseau

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