Mes compétences :
Communication
Communication interne
Diversité
Gestion des carrières
GPEC
Paye
Relations sociales
SIRH
Stratégie
Stratégie d'entreprise
Entreprises
MANAGEVRAI
maintenant
F.A.C.E. Fondation Agir Contre l'Exclusion
- Chargée de mission et développement facealemploi.tv
2013 - maintenantmise en place d'un outil de recrutement expérimental et innovant :
une plateforme de CV vidéos pour l’emploi et l’égalité des chances
- Conception du module de formation et du déploiement de l’expérimentation
- partenariats avec des institutions publiques, lieux culturels, et entreprises adhérentes
- Sourcing des jeunes et partenariats avec structures variées
- coaching, réalisation des CV vidéos (plus de 400), accompagnement et placement des candidats
- mise en place du label « facealemploi.tv » et du process de modélisation
UPTIH (Union Professionnelle des Travailleurs Indépendants Handicapés)
- Tutrice
2012 - maintenantAccompagnement à la création d'entreprise d'un porteur de projet en situation de handicap.
MOZAIK RH
- Appui à différentes missions en tant que bénévole
2012 - 2012
MANAGEVRAI
- Consultante Junior
2011 - 2012Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs actions handicap
- Réalisation et développement de nouveaux produits et outils de sensibilisation : e-learning/ booklet/ jeux
- Participation à la rédaction de diagnostics-conseils, accords handicap et à l’élaboration de plans d’actions
- Appui à la rédaction d’un questionnaire national sur le bien-être au travail des personnes handicapées
-Réalisation du cahier des charges pour la refonte du site internet du cabinet
Cabinet de Conseil et de Formation Atouts et Handicap
- Consultante Junior - Chargée de missions (stagiaire 5 mois)
2011 - 2011Atouts et Handicap est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre d'une politique socialement responsable en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés. Au sein de ce cabinet, mes missions étaient les suivantes :
- Appui à la réalisation de missions de conseil (synthèse d’une enquête réalisée auprès de travailleurs handicapés, réalisation d’un cahier des charges pour le choix d’un prestataire de maintien dans l’emploi, participation à un diagnostic national approfondi sur la gestion des personnes en situation de handicap)
- Travaux de recherches dans le cadre du développement de nouvelles offres de service (accompagnement individuel de personnes ayant un handicap psychique, nouvelles formes de sensibilisation, nouveau module de formation la diversité)
FNAC DIRECT (filiale e-commerce de la FNAC)
- Chargée de Missions RH (stagiaire 6 mois)
2010 - 2011- Participation au process de recrutement et à son optimisation
- Définition du plan de formation et à sa mise en œuvre
- Opérations de communication interne
- Administration du personnel
G.E.N.E.P.I. (Groupement Etudiant National d'Enseignement aux Personnes Incarcérées)
- Trésorière bénévole
2008 - 2010Membre active de l'association à Lyon (50 bénévoles)
Trésorière d'un budget de 6K€
Interventions hebdomadaires en détention et actions de sensibilisation au public
Cabinet CD Consultants (92)
- Chargée de recherche et de recrutement (stagiaire)
2008 - 2008Au sein du cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l'aéronautique/spatial et informatique, mes missions étaient les suivantes :
- sourcing
- pré-qualifications téléphoniques
- assistance lors des entretiens de recrutement
ECOD'AIR
- Responsable de l'atelier culturel de l'ESAT (stagiaire)
2007 - 2008Au sein de l'ESAT ECOD'AIR, (Oeuvre Falret) pour patients psychotiques :
- mise en oeuvre d'un double atelier hebdomadaire : sorties culturelles et rédaction d'un journal interne
- entretiens avec des candidats mandatés par la COTOREP (CDAPH)
C.A.T. de l'ESPERANCE (Paris 5è)
- Monitrice
2005 - 2007Foyer de vie pour 25 adultes handicapés mentaux
