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Marie DE SERRES

Sainte Foy les Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Adventure Group est en pleine croissance et recherche de nouveaux talents pour participer à ses nombreux projets de développement!
N'hésitez pas à consultez nos offres d'emplois et à m'envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous:
http://www.adventuregroup.fr/ressources-humaines/nos-offres/

A très vite,

Marie
m.deserres@adventuregroup.fr

Mes compétences :
Ressources Humaines
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Adventure Group - Chargée de Ressources Humaines

    Sainte Foy les Lyon 2015 - maintenant Créé en 2002, Adventure Group® est un groupe spécialisé dans le loisir et l’événementiel avec 3
    domaines d’activités :
    - le loisir grand public, Azium®, City Aventure®, le Café Perché®,
    - l’événementiel d’affaires, La Cabane de Lyon®, Azium Pro®, City Aventure Pro®,
    - le conseil en marketing émotionnel & événementiel, l’agence Emocio

    Je gère l'ensemble des recrutements de ces trois activités.
    Praticiennes SPA, Moniteurs d'escalade, Chef de projet Événementiel, Équipier polyvalent de Restauration, opérateurs PAH (parcours acrobatique en hauteur), etc.... autant de profils différents que je recrute pour étoffer, compléter et renforcer les équipes d'Adventure Group.

  • Eiffage - Chargée de formation et recrutement

    Vélizy-Villacoublay 2012 - 2014 -Gestion de la formation d’une population de 450 collaborateurs (métiers CVC) : recensement et planifications des actions, gestion des financements, conseils aux opérationnels, relations avec OPCA, CE & organismes
    -Gestion des actions de formation sécurité – prévention : optimisation des groupes entre filiales et des sessions dans un objectif de performance économique, négociation des prix avec les organismes, organisation et animations de réunions
    -Création de la fonction Reporting formation : statistiques, évaluation de la performance, suivi budgétaire en lien avec contrôle de gestion
    -Mise en place d’outils d’amélioration de la communication sur le thème de la formation
    -Recrutement en toute autonomie des alternants, stagiaires & cadres des fonctions supports : gestion des relations écoles, réalisations des entretiens téléphoniques et physiques, gestion de la communication entre RRH et managers

  • ACTENCIA - Chargée de recherches

    PARIS 2011 - 2012 -Participation aux rendez-vous chez le client
    -Participation à la stratégie de recherche : établissement du ciblage des profils et entreprises
    -Création de la grille d’évaluation (support de l’entretien téléphonique)
    -Chasse de profils sur les réseaux socio-professionnels
    -Présélection téléphonique des candidats choisis
    -Participation aux entretiens physiques et à l’établissement des short-listes
    -Entretien d’un vivier de contacts dans le secteur du Marketing (web tracking et appels téléphoniques)

  • Banque Populaire Loire et Lyonnais - Assistante Paie et Administration du Personnel

    2010 - 2010 -Réalisation de missions de paie et ADP: maladies, acomptes,
    absences, congés, formalités d’embauche et de sortie.
    -Gestion des remboursements des frais de transport et garderie(300 par mois)
    -Gestion de l’ensemble de la procédure des médailles du travail: Suivi des 100 dossiers et calcul des primes.
    -Approche de la gestion des temps, CET, PEE, PERCO, intéressement.

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