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Olivier MATRA

PARIS

En résumé

Approche opérationnelle & projet de l'entreprise
Enjeux stratégiques & accompagnement humain
Formé à la médiation
Anglais courant

Mes compétences :
Anglais
Conduite du changement
Développement RH
Droit social
Environnement multiculturel
Management des RH
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Gestion des performances
Leadership
Transformation RH
Politiques RH
Coaching
Médiation

Entreprises

  • - Freelance - - DRH

    2015 - maintenant -Conduite du changement, accompagnement des salariés
    -Accompagnement des équipes dirigeantes et/ou équipes projets lors de projets de déménagements d'entreprises : interface avec les départements de l'entreprise, les salariés, les partenaires sociaux et interlocuteurs externes liés au projet
    -Gestion opérationnelle de la transformation
    -Conseils en évolution des organisations auprès des dirigeants
    -Formation : intervenant dans plusieurs cursus, cycle MS1 & 2 en management des ressources humaines et relations sociales
  • De Lage Landen - DRH

    2013 - 2014 -Pilotage du volet social du projet de déménagement de 3 sociétés
    -Professionnalisation de la gestion des relations sociales
    -Projet d'harmonisation des socles sociaux
    -Pilotage de projets transverses RH
  • American Express - DRH de sites

    RUEIL MALMAISON 2003 - 2011 Senior Business Partner - Direction des Opérations France de l'activité Voyages d'Affaires
    10 plateaux d'affaires. Membre du comité de Direction des Opérations France.

    -Pilotage de projets de réorganisations business et RH
    -Pilotage de projets de développement RH dans un environnement multiculturel et matriciel
    -Relations sociales
    -Management d'équipe
  • Groupe Bouygues - Responsable Ressources Humaines

    Paris 1990 - 2002 Groupe Bouygues :

    1998-2002
    Bouygues Telecom
    Responsable ressources humaines Holding, 800 salariés

    1998
    9 Telecom, 400 salariés
    Responsable recrutement et formation

    1995-1998
    Infomobile, 300 salariés
    Responsable ressources humaines, 300 salariés

    1993-1995
    DTP Terrassement, 500 salariés
    Adjoint RRH

    1990-1993
    Smac Acieroid, 4200 salariés
    Chargé de recrutement et campus management

Formations

Réseau

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