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Damart
- Chargée de Recrutement
Roubaix
2018 - maintenant
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OTTEO
- Chargée de Recrutement et de Communication
Lille
2016 - 2018
- Recrutement : Sourcing, traitement des candidatures, publication d’annonces, pré qualifications téléphoniques, entretiens, suivi des candidatures
- Communication : Relations Ecoles, organisation d’évènements internes
- Projets RH : suivi forfait jours, cooptation…
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IAE Valenciennes
- Enseignante Vacataire, Master GRH
Mimet
2015 - maintenant
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YODEA CONSEIL
- Consultante en Recrutement
LEZENNES
2014 - 2016
- Recrutement : sourcing, rédaction des annonces, qualifications téléphoniques, entretiens physiques, test de personnalité, prise de références, …
- Relation clients : pilotage des besoins, community management, qualification des besoins en collaboration avec le dirigeant, organisation de présentation de candidats, gestion de la relation client, …
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SALAD AND CO
- Responsable Adjoint RH
2013 - 2013
- Management opérationnel de 45 personnes,
- Mise en place de la politique ressources humaines et de gestion du personnel : Recrutement, Formation, Développement des compétences, Gestion des procédures disciplinaires, Application des normes législatives et réglementaires, Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel en collaboration avec le directeur.
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AUCHAN
- Chef de rayon Textile et Bijouterie
Villeneuve-d'Ascq
2012 - 2013
-Pilotage et contrôle de la marge
-Implantation stratégique des produits en rayon
-Recrutement d’employés et participation aux cessions de recrutement magasin
-Management d’une équipe de 8 personnes
-Formation à l’école des Managers
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Auchan
- Alternante chef de caisse
Villeneuve-d'Ascq
2011 - 2012
- Garantir la satisfaction client
- Management d’une équipe de 90 Hôtes et Hôtesses de Caisse
- Stratégie commerciale des services - Définir les charges de travail
- Recrutement, formation, coaching, évaluation - Entretien individuel pour l’établissement du plan de formation
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AKKA Technologies - Lille
- Chargée de Recrutement en alternance
2010 - 2011
- Collecte des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d’Affaires
- Suivi des candidats
- Cartographie des compétences
- Réponse aux candidats
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Entretiens de recrutement
- Sourcing et sélection des CV
- Préparation des éléments nécessaires aux contrats de travail
- Entretiens de pré qualifications téléphoniques
- Suivi des nouveaux embauchés
- Comptes-rendus d’entretien
- Intervention sur des projets RH
- Convocation des candidats aux entretiens
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Auchan
- Stagiaire
Villeneuve-d'Ascq
2010 - 2010
Recrutement du personnel pendant les périodes de remplacements des Congés Payés pour l’été 2010,
Pré sélection des candidatures en partenariat avec le Pôle Emploi afin de créer un vivier de candidats répartis selon les secteurs et les mettre en relation avec les demandeurs.
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Centre de Gestion Agréé du Douaisis
- Stagiaire
2009 - 2009
Participation au fonctionnement de l’association,à l'élaboration de nouveaux outils informatiques et à la mise en place de nouvelles missions pour 2010.
Suivi d’un dossier client
Suivi des partenariats
Gestion de l’association
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STORA ENSO
- Stagiaire
NEUILLY SUR SEINE
2008 - 2008
Expliquer aux commissaires aux comptes l’apurement des provisions pour ristournes et commissions de fin d’année.
Expliquer la différence entre le logiciel Fenix et la comptabilité SAP au niveau des montants des ristournes, commissions et provisions.
Trouver une méthode de calcul plus juste que celle du logiciel Fenix.
