MAROLLES
Passionnée par les relations humaines, les thématiques de motivation/implication des salariés et les enjeux du management et de la conduite du changement sont mes domaines de prédilection.
Je suis par ailleurs convaincue du rôle capital des systèmes d'Information dans la performance RH d’une entreprise.
Mon objectif est de contribuer au développement d’une structure à taille humaine par la mise à disposition de ressources humaines compétentes et motivées dans le cadre d’un climat social constructif.
Mes compétences :
Droit social
Gestion des compétences
Formation
Gestion des ressources humaines
Paie
Recrutement
Communication interne
